面接官の心理を知り“面接官視点”で子供を見る - 就活支援記事
就活の構図は『就活生（お子さん）v.s.企業（面接官）』。就活生から見れば敵にあたる面接官も就活生同様に緊張感とプレッシャーの中で苦しんでいることをご存知でしょうか？今回は、面接官の心理を解説しながら、面接を安定的にパスするポイントをお伝えします。 こんにちは。人財育成コンサルタントの吉田竜一です。 今回は、ちょっと視点を変えて、「面接官」の心理状態から就職活動について考えます。「敵を知り己を知れば百戦危うからず」という孫子の言葉にならい、相手側である面接官について理解を深めましょう。 面接官も緊張するのです！ 就活シーンにおいて倒すべきボス敵のような扱いをされる面接官ですが、内心は、かなりの緊張状態で、冷や汗をかきながら面接に臨んでいたりします。 企業によって細かさは違いますが、面接の進め方にはルールが定められています。 〇「マナー」や「服装」においてチェックすべき項目 〇質問の流れと深
就活対策！TOEICスコアはどれくらい必要？ - 就活支援記事
就活対策として必ず話題にあがるTOEICスコア。今まさに就活を前にして頑張っている学生さんもきっと多いのでは？でも、エントリーシートで差をつけるために必要なスコアってどのくらいか知っていますか？今回は、TOEICの「光るスコア」「輝くスコア」をご紹介します。 どうも！ライターのOops！（うっぷす！）です。 みなさんもご存知のとおり、最近は「日本にいながら社内での会話はすべて英語」という企業が増加傾向にあります。そのため、就職活動では、就活生の持つ英語力がますます重要視されています。 その英語力を示すものとしてあるのが先週の記事でご紹介した「TOEIC」と「TOEFL」です。両者の違いなどについては先週の親指さんの記事を確認してくださいね。 今回は、就活の場で求められる「TOEIC」のスコアはどのくらいなのか？についてです。 先週の記事を読む TOEICに挑むメリットって？ 就活の時に必要
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