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共同通信社は２０日、前人事部長が就職活動中の女子学生に不適切な行為を行ったとして、この前部長を懲戒解雇、石川聡社長を報酬減額とするなど計６人の処分を決め、発表した。 　同社によると、前部長は人事部長だった昨年１２月、就職活動中の女子学生と個別に接触し、作文指導したのをはじめ不適切な行為をしたという。社長らその他の役職員は、前人事部長への管理監督責任が問われた。 　前部長については、週刊文春５月２３日号が「企業説明会で知り合った女子学生を呼び出し、ホテルに連れ込んだ」などと報道。共同通信社は「『不適切な行為』の詳細は説明できない」としている。 　処分は、石川社長と伊藤修一専務理事が報酬減額▽前人事部長の今藤悟総務局次長が懲戒解雇▽豊田正彦総務局長が減給▽三土正司総務局総務が戒告▽岡部央総務局次長兼人事労務部長が厳重注意。 　同社では、昨年１１月、兵庫県尼崎市の連続変死事件を巡り、事件と関係な

就職活動中の女子学生に不適切な行為を行っていたとして、共同通信社は２０日、今藤悟・前人事部長を懲戒解雇するなど役職員の処分を行った。　同社によると、今藤前人事部長は昨年１２月、平成２５年の採用試験を受けようとしていた女子学生と個別に接触。作文の添削指導をしたほか、不適切な行為をしていた。　同社には外部から情報が寄せられ、今年１月に事実関係を把握。不適切な行為については「詳細は明らかにできない」としているが、女子学生と飲食し、一緒にホテルに宿泊したとみられる。前人事部長をめぐっては、週刊文春が５月２３日号で「就活女子学生をホテルに連れ込んだ」などとした記事を掲載していた。　同社はほかに、石川聡社長と伊藤修一専務理事を報酬減額、豊田正彦総務局長を減給、三土正司総務局総務を戒告、岡部央総務局次長兼人事労務部長を厳重注意とした。　伊藤専務理事の話「共同通信社は今回の事案を極めて重く受け止めており、