フリーランスも3年目になり、最近では企業様に常駐してWebディレクター、プロジェクトマネージャーをする機会が増えました。 そんな常駐でのお仕事ですが、直近でお付き合いさせていただいた2社からは、 この案件を担当していただくのに加えて、アサインするウチの社員のWebディレクター教育をお願いしたい という相談をいただくまでになりました。 単純にお付き合いしている会社が、ベンチャー気質の残る若い会社だからということもありますが、それでも業務委託の人間が自社の社員教育を依頼される人材というのは、それなりに貴重価値があると認められていると思っています。(自意識過剰ですかね???) またこの事実は、僕の営業戦略が実を結んでいる証明にもなっていると思っています。 (僕の営業戦略についてはコチラで紹介しています) ところが僕はこの教育の依頼に対して、初めて相談をいただいた企業では承りましたが、2社目の依頼
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