なぜ「出張先での性行為中の負傷」に労災が認められないのか - 三つ数えろ
「出張先での性行為中に負傷」、補償なし 豪最高裁判決 写真1枚 国際ニュース：AFPBB News この記事。本文を引用してみよう。 オーストラリア連邦最高裁は30日、出張先の宿泊施設で性行為中にけがをしたとして、労災保険給付の請求をしていた国家公務員の女性に対し、補償を認めない判決を下した。 氏名を公表していないこの女性は、雇用主が予約した部屋に宿泊。性行為中に照明器具が落下してきたことで鼻と口、歯にけがをしたほか、精神的な傷を負ったという。 出張中に性行為を行うことについては、遺伝子の地域的偏在の解消という視点から、また多様性の飽くなき追求という生物的本質においてなんら特別なことではなく、男性を問わず女性においても日常的に行われている行為であると考えるが、こと労災認定という点においては、それを認めないという司法判断がなされた。 残念なことに筆者はオーストラリアにおける労働諸法について詳
「出張先での性行為中に負傷」、補償なし 豪最高裁判決 写真1枚 国際ニュース：AFPBB News
米ニューヨーク（New York）にあるホテルのネオンサイン（2011年1月10日撮影、本文とは関係ありません）。(c)AFP/Emmanuel Dunand 【10月30日 AFP】オーストラリア連邦最高裁は30日、2007年に出張先の宿泊施設で性行為中にけがをしたとして、労災保険給付の請求をしていた国家公務員の女性に対し、補償を認めない判決を下した。 氏名を公表していないこの女性は、雇用主が予約した部屋に宿泊。性行為中に照明器具が落下してきたことで鼻と口、歯にけがをしたほか、精神的な傷を負ったという。 しかし、4年間に及ぶ裁判の末、最高裁は、負傷した際、女性は具体的に職務に関連した活動を行っていたわけではなかったとして、女性の訴えを退けた。 最高裁は判決で、「負傷時に従業員（女性）が従事していた活動の状況から生じる疑問は、雇用主は従業員に対し、その活動に従事するよう仕向けたり促したりし
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