雇用は誰が守るべきか - 三つ数えろ従業員を酷使し使い捨てる企業に対して注目が集まり、ブラック企業という言葉も定着してきました。また、国内企業が安価な労働力の確保のため海外進出を推進することに対し「国内の雇用を守れ！」という批判もありました。不安定な非正規社員の増加についても社会問題視する声があります。 雇用は誰が守るべきでしょうか。この点について自分の考えを整理してみました。 雇用は企業が守るべきか 雇用は国が守るべきか 雇用は誰が守るべきか 雇用は企業が守るべきか 「企業は社会の公器である」 パナソニックの創業者松下幸之助の言葉です。企業は単なる利益追求のための集団ではなく、社会や地域と共生すべき存在であり社会貢献することも企業の責務だという考えです。 安心して働ける環境は個人の幸せにとって非常に大きな要素です。松下幸之助は「社員は家族と同じ。絶対に解雇しない」というスローガンを掲げ経営の神様と呼ばれました(パナソニック
