TechCrunch | Startup and Technology NewsExpedia says Rathi Murthy and Sreenivas Rachamadugu, respectively its CTO and senior vice president of core services product & engineering, are no longer employed at the travel booking company. In…
私が退職希望者に「激怒」した理由 （藤田晋氏の経営者ブログ） :日本経済新聞
先日、とある若い社員が、突然サイバーエージェントを辞めたいと言って有給消化に入ったという話を聞き、私は「激怒」しました。「社長が怒っている」という噂が社内に拡散するよう、意図的に怒りました。社員数が3000人を超えた今、社員が辞めることなど日常茶飯事であり、もちろん通常はいちいち怒ったりしません。仲間が減ることは残念だと思いつつ、黙って手続きを進め、気持ち良く送り出すことにしています。ではなぜ
藤田晋『ある女性からの一通の手紙』
友人であり、起業家である杉本宏之君の 本がとても売れているようです。 当社の社員が読んで面白いと投稿して いるのも何度も見かけました。 私も帯で推薦させてもらいましたが、 実際この本、面白いです。 倒産に向かうまでの凋落を描いた 起業家のノンフィクションですが、 例えて言うなら日本が敗戦に向かう 過程を描いた「永遠のゼロ」のような 面白さでしょうか。 杉本君の孤独と苦悩を感じながら 読み進めるに従って、私も胃が きりきりしたり、思わず涙ぐんだ 場面もありました。 私の印象に強く残ったのは１３２ｐ、 株主の女性からの手紙です。 私は６０歳を過ぎた年金生活者です。 一昨年、お父さんが退職した時の お金でエスグラント株を購入しました。 昨今の経済情勢で株は下がり続け、 ７００万円の簿価がついに１００万円 をきりました。 私は何度も売ろうとしたけれど、 あなたの顔を見ているとなかなか 売れなくて結
サイバーエージェント・ベンチャーズがRising Expo 2014を開催、新進気鋭のスタートアップ15社がピッチ - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
グランプリ（1位）〜3位、スポンサー賞受賞スタートアップの代表者ら 8月8日、サイバーエージェント・ベンチャーズは、都内で年次のショーケース・イベント Rising Expo 2014 を開催した。 例年と異なり、今年からサイバーエージェント・ベンチャーズのソウル、北京、ジャカルタにある海外拠点で、それぞれ地域の予選を実施、海外スタートアップ5社を含む全15社が、集まった人々に向けてアイデアのピッチを行った。 昨年のピッチ・コンペティションでは、TwitCasting（ツイキャス）開発元のモイが優勝、今年6月には500万ドルの資金調達を実現した。今年選ばれたファイナリストにも、多くのサクセスストーリーがもたらされることを期待したい。 【グランプリ（1位）】 スペースマーケット（リクルートキャリア賞、住友不動産賞も受賞） 会議室は勿論こと、野球場、映画館、お寺、水族館、結婚式場等のユニークな
藤田晋『Amebaの構造改革』
先ほどAmeba新体制キックオフを行いました。 ７月２４日の決算説明会で Ameba構造改革を発表 し、翌日 社内説明、８月１日には異動を完了。 そして本日キックオフと、 ８００人の異動を伴う改革を一気呵成の スケジュールで行いました。 一気呵成にやらなければ難しかった ので、不本意な異動になった人や、 能力を活かしきれない配置になった 人もいると思います。 一旦異動を完了してもらった上で、 今後、個別に人事部門で丁寧に 対応して行くつもりです。 そのお蔭で今回の構造改革の 第一ステップは成功できたと 思っています。 まずはポジティブに受け止めて、 改革に協力してくれた社内の皆さん に御礼を言いたいと思います。 （ありがとうございます） 以前「採用で大事なこと 」というブログに 書きましたが、 「この会社には素晴らしい人が集まって いる。目的を変えたほうがいいのなら そうしよう」と社員が考
サイバーエージェントの採用は明確ですごいなーと思った話 : けんすう日記
何のために会社に来てるの？ こんなブログがあって、ちょっとした話題になっていて、おもしろいなあ、と思ったので、脊髄反射的に書いてみます。 会社は学校じゃねぇんだよ｜松村淳平のブログ。 学生気分で会社に来てるヤツがいる。 お前、何しにきてんの？ 「先輩に教えて頂きながら〜〜〜」 「いい友達ができるように〜〜〜」 「どんな仕事にチャレンジできるんですか？」 とか。 ふぬけた事を言ってるヤツがいる。 (中略) （私は）サイバーエージェントグループの一員として、 21世紀を代表する会社を創るため。 そして、WAVESTを日本を代表する会社にするため。 そのためだけに会社に来ています。いやぁ、熱い。 小さいながら会社を経営している側としては、こういう社員が入ってくるのってすげえなと思うわけです。そういう人を採用するというプロセスがキチンとワークしていて、組織の作り方に定評があるサイバーエージェントな
主要ネット広告代理店の2014年1-3月決算を比較してみた : 東京都立 戯言学園
スマホ関連広告は前年同期比1.5倍、構成比が35％以上と成長している中で、アプリマーケの新会社「ネクストフィールド」を設立であったり、米国で実績のあるアプリプロモーションプラットフォーム「Fiksu」の独占的サービス提供権（日本国内）を取得したり、3Q以降の好材料が幾つかあり注目したいところ。
満足させてくれない三木谷さん - 日本経済新聞
前回、「高い視点を持った人と付き合おう」という言葉を新人に贈った話をしましたが、これは私自身にも言い聞かせていることで、学生時代にベンチャー企業でアルバイトをしていた頃から、上の人、さらにその上の人というふうに、志が高い方々と付き合うよう心掛けてきました。就職した後も役員や社長とお話させていただくことで、そういう立場で物事を考えたり、自分の仕事を捉えたりすることができました。同時に、そうした環境
サイバーエージェント決算説明会 「Ameba好調の理由はブログと脱ゲームポータル」…スマホシフトが成功し「収穫期」へ Ameba、ネット広告、ネイティブゲームが好調 | gamebiz
サイバーエージェント決算説明会 「Ameba好調の理由はブログと脱ゲームポータル」…スマホシフトが成功し「収穫期」へ Ameba、ネット広告、ネイティブゲームが好調 サイバーエージェント<4751>は、4月24日、2014年9月期 第2四半期（2013年10月～2014年3月期）の決算説明会を東京都内で開催した。2014年1～3月期の売上高が524億4700万円（前四半期比20.0％増）、営業利益65億円（同53.6％増）と高い成長を見せ、営業利益は過去最高を更新した（以下、断りがない限り、前四半期との比較）。先行投資を終えた「Ameba」が収穫期に入ったことに加え、ネット広告、そしてスマートフォンゲームが伸びたことが主な要因だ。 決算説明会に臨んだ藤田晋社長（写真）は「年商2000億円が視野に入り、スマートフォン向け売上が全体の約7割を占めるようになった。これまでの決算説明会でも話した
1 pixel｜サイバーエージェント公式クリエイターズブログ
1 pixel｜サイバーエージェント公式クリエイターズブログサイバーエージェントのクリエイターの取り組みを紹介するオフィシャルブログです。最新技術への挑戦やサービス誕生の裏話、勉強会やイベントのレポートなどCAクリエイターの情報が満載です。
サービス終了のお知らせ
このサービスは終了いたしました。 長らくのご愛顧ありがとうございました。 アメーバヘルプ http://helps.ameba.jp/ アメーバトップ http://www.ameba.jp/
サイバーエージェントが“藤田ファンド”を開始へ--100億円規模でベンチャーに投資
サイバーエージェントが10月より、新たな部署を設置して積極的なベンチャー投資を展開することが明らかになった。 10月1日より、サイバーエージェント本社内に「投資事業本部」を設置。現在米国法人であるCyberAgent AmericaのPresident and CEOである宮崎聡氏が本部長に、現社長室長の小野哲太郎氏が投資事業本部 兼 社長室長にそれぞれ就任。サイバーエージェント代表取締役社長の藤田晋氏とともにベンチャー投資を本格化する。また、サイバーエージェント子会社で、コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）事業を手掛けるサイバーエージェント・ベンチャーズ（CAV）とも連携して事業を進める。 今回の投資事業について藤田氏は、「コンセプトとしては『藤田ファンド』。経営者として投資をしていく。投資は誰がやっているかということも大事だ。自分で事業を作ってきた起業家なので、起業家の苦労も分か
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DeNA南場智子とCyberAgent藤田晋の3つの意外な共通点 / 渋谷の起業家ぶっちゃけトーク！