求人情報を眺めていると・・・・ こんな文言を見かけることがある。 『管理職』候補募集！ 『幹部』候補募集！ 数年前、私はとある会社の管理者候補として入社しました。 ３か月の研修を終えた後、管理者として正式採用される予定です。 知人の紹介で、どうにかこうにか見つけた仕事です。 私も必死に働きました。 休憩時間になると、数十名の社員で休憩所があふれかえる。 ぞろぞろ・・・・３０～４０名ほどだろうか？？？ もう何十年も務めている先輩社員もゴロゴロいる。 そこである『一つの疑問』が思い浮かびました。 （何でこの社員の中から、 管理者を選ばなかったんだろう？） わざわざ資格も経験も無い自分を、管理者候補に採用する理由がわからない。 その疑問を年配の作業員に投げかけてみると・・・・・ 驚くべき答えが返ってきました。 「そりゃぁ管理者になったら給料が下がっちまうからな！ 仕事も責任も増えるんだから、誰も