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Photo by Matthew Hurst こんにちは。谷口です。 中途転職の面接を受けに来ているのに、これまでの経歴や自分の開発スキル、これからやりたいことなどを聞かれても 「いろいろやってきたので、大体できると思います」 「これからやりたいことは、特に考えてないです」 といった感じで、具体的な話が全然できない人は意外と多くいます。 多少の開発経験やスキルがあったとしても、面接でそれが企業側に伝わらなければ「ないのと同じ」です。面接官にも、「この人、何しに来たんだろう…」と思われてしまいます。 これから「面接でちゃんと受け答えができないのは技術力がないのと同じ」とはどういうことか、詳しく説明していきたいと思います。 ■「話せない」のは「ない」のと同じ ここでよく勘違いされるのですが、別に面接で流ちょうにすらすら話せる必要はありません。一般的な社交性やコミュニケーション力はどうでもいいの
「やりたい仕事をしよう」「やりたいことを見つけよう」など、キャリアの話には「やりたいことを仕事にする=幸せ・成功」を前提としたものが多いです。しかし「やりたい」を基準にした仕事選びは、すべての人にとってベストな選び方なのでしょうか。実はある条件下だけで成立する選び方であって、もっと視野を広く持って考えるべきではないでしょうか。 実は私自身は「やりたくない仕事」に嫌気がさし、「やりたい仕事」に転職した経験を持っています。その「やりたい仕事」を今も続けています。当然「やりたい仕事」に就くことの喜びは理解しているつもりです。しかしその経験を持ちながらも、若い時に「やりたい仕事」に固執しすぎるのはマイナスの方が大きいのでは、という考えを持ってます。それは以下のような経験があるからです。 「やりたくない仕事」に配属され、会社を辞めた私が学生の頃、一番やりたくなかった仕事は営業でした。ひどく人見知りで
フリーランスになってから3年たちました。 まる3年フリーランスで収入を得てきたのですが、なんとかこうして生活がおくれております。 本当にみなさまのおかげです。ありがとうございます。 特にallWebクリエイター塾の大本さん、菊池さん、Goodpatchの土屋さんなどにはとてもお世話になっております。 フリーランスになってスキルチェンジしたこと、変わったこと諸々を書いてみます。 独立してこの2年のあいだには、いろいろありました。 いままでできなかったような面白い仕事をたくさん挑戦させていただいたり、気がついたらキャリアチェンジできていたりといういい面もありました。 また、仕事がなくて暇すぎて死にそうだとか、きつい納期の仕事とか、いろいろと人間関係のトラブルとかあったりとか、フリーランスでなければ体験できない、会社員時代には経験できないこともたくさんありました。 ブログをはじめた(正確には再開
退屈な授業中は教科書の人物写真に。眠気に襲われそうな会議中はプリントの隅っこに。うまいヘタはおいといて、誰もが描いたであろうアレ、そう、落書き。サラリーマン、マーロン・サッシー(Marlon Sassy)も同じく退屈な勤務中、せっせと落書きに精を出していた。まさかその落書きによって、本業が変わってしまうとも知らずに…(もちろん、いい意味で)。 「暇つぶしの落書き」を本業にしてしまった(脱サラ)イラストレーター カナダはバンクーバー出身の絵描き、マーロン・サッシー a.k.a. Gangster Doodles(ギャングスター・ドゥードゥルズ)は、いま世界中のストリートヘッズたちから絶大な支持を得ている。その魅力といえば、ユーモア溢れる独自のスタイル。描くのは主にラッパーから俳優、キャラクターもので、その絶妙な表情や特徴を捉えた味のあるイラストに、日本にもファンが多い。彼のポップでユニークな
ラジオアプリ『radiko』のUI/UX設計などに携わった注目のデザイン会社「SCHEMA(スキーマ)」。そこに一風変わった経歴のディレクターが在籍する。なかむらしんたろうさんだ。もともと物流会社の人事出身。Webとは無縁だった彼は、なぜ業界で名が知られるようになったのか?その軌跡を辿ってみたい。 物流会社人事からWebディレクターへの道のり|なかむらしんたろう 伸ばしっぱなしのひげと、自画像のイラストTシャツがトレードマーク。何かしらの集まりで見かけたり、どこかしらの記事で名前をみたことあるひとも多いかも知れない。 今でこそWeb界隈で知り合いの多い彼だが、ほんの1年前まではビジネススーツに身を包む、物流会社の人事マンだった。 コネもパイプもスキルもない...まったくゼロからのスタート。26歳の頃、4年にわたって培ってきた人事のキャリアを捨て、名古屋から上京。右も左もわからないままクリエ
Photo by dee_dee_creamer こんにちは、谷口です。 ITエンジニアとして働いている皆さんは定期的に勉強をしていますか? 『How Google Works』という書籍では、「人材」の章で、常に勉強し続ける人たちのことを「ラーニング・アニマル」と呼び、Googleが採用したい人材であるとしています。 しかし、業務時間外にしろ時間内にしろ、何でエンジニアはこんなに常に勉強やスキルアップに関することを言われ続けないといけないのでしょうか。エンジニアは常に勉強を続けなければ生き残っていけない職業なのでしょうか。 今回は、エンジニアが勉強し続けることの必要性について考えていきたいと思います。 How Google Works (ハウ・グーグル・ワークス) ―私たちの働き方とマネジメント 作者: エリック・シュミット,ジョナサン・ローゼンバーグ,アラン・イーグル,ラリー・ペイジ,
会社を退職して旅に出る人は、無論肩書きが「無職」になります。実家に住民票を置いている場合は「住所不定」にはありませんが、肩書きはないに等しい状態。 肩書きにはこだわらない人間ならいいものの、現在会社員の人が退職して旅をするとなると、相当な覚悟が必要です。 「無職になって、周りの目は変わらないだろうか?退職して食っていけるのか?再就職は?」など、考え出したらキリがありません。今日は無職になった旅人の不安と、再就職事情について書いていきたいと思います。 旅人になるということは、「安定」を捨てるということ 旅は、誰でも憧れるものです。自分の回りが旅好きだからかもしれませんが、少なくとも空想する余裕のある人で「旅に行きたくない」という人はそれほどいないと思います。 あるとすれば、面倒くさいとか、現在の立場を離れたくないとか、そんな理由でしょう。 旅をするということは、つまり「安定」を手放すというこ
私がやっと見つけた方法をおしえます! 自分は何をやりたいのかと悩んでいる人はたくさんいると思う。でも、本気で毎日それを見つけたいと日々努力している人は少ないと思う。 それはどうやってみつけたらよいかわからないからである。考えても、考えても、わからない、意見がまとまらない、人の意見を聞いても、セミナーに出ても、いろんな本を読んでも、自分がなにをしたいのかまったくわからない。だから、毎日を楽しく生きれば、まあいいかと妥協する。 私もそういう状態でこの年まで、いきてきてしまいました。でも、心はいつもいつも、自分は何をしたいのかという問いをもちつづけていました。 そして、ついに、ついに、その日が訪れたのです。私はその時、大学でエッセイを書く授業をとっていました。 遅れて入ってきた私は、空いている席が一番前しか空いていなかったので、そこにすわりました。 其の時、教壇にいた彼女は突然、私たちに課題を与
グローバルな世界は今、確実に私たちの眼前にまで近づいてきている。ビジネスや文化芸術は言うまでもなく、揺れ動く国際情勢からも、もはや私たちは無縁ではない。情報技術の進化によって、あらゆる情報が一瞬にして世界を駆け巡り、そのつど判断や決断を迫られることはすでに当たり前の景色となっている。多様性を意味するダイバーシティが浸透していく中で、私たちはこれまで以上に、学習や経験、場数を積み重ね、グローバル社会を生きていくためのイノベイティブな思考力、価値観を身に付けなければならない。 そんな新しいグローバル社会にいち早くチャレンジし、今必死に戦っている人たちにとって、必須の能力となっているのがスピード感のある決断力だ。では、どうやって彼らは「グローバル社会で求められる決断力」を身に付けることができたのか。日々世界を目指し、格闘する彼らの姿を見つめながら、そのヒントを探る。 一人暮らしってこんなものだっ
春になり、今の職場より成長できる環境を求めて転職や次のステップを考えている人は多いだろう。私も数多くの面接をさせていただくなかで何度も「成長できる環境に行きたい」という言葉を聞いてきた。 私は「成長できる環境」を求めるべきではないと考えている。 幸せに働くとは何なのか 面接では経験、スキル、人柄など複数の軸で求職者を評価させていただく。 中でも、私が一番大事にしていることは「この会社に入社してその人の人生は幸せになるのか?」というポイントだ。 従業員の幸福度と会社の生産性には比例関係があるという調査結果があるそうだ。社員が仕事に幸せを感じることができずに、長期的な大きな成果をあげることはできない。 (特に弊社は「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンを掲げているので、働く人が幸せでなければ、ビジョンの実現から遠ざかってしまう) 社員の幸せを考える上で、そもそも「幸せに働く」と
ワカモノは悩んでいるらしい 自分は今年で旧エヴァのミサトさんと同い年という感じで若くないせいか、たまに自分より年下の知り合いに会うと、仕事の悩み相談みたいな展開になることが多い。 会社もバックグラウンドも年齢もそれぞれ違う彼らの悩みは多種多様であるように聞こえていたのだが、最近ある共通点に気づいた。「このままじゃいけない」と無意識に思い込んでいる点である。 今以上にスキルをつけなければいけない、成長しなければいけない、ユニークな仕事をしなければならない、など人によって異なるのだが、なぜか「~なければいけない」の思いを持っていた。 そしてもう一つ共通しているのが、その「~なければいけない」の目的が見えないという点である。何となく焦っているのは分かるのだが、その焦って行動した結果によって自分が何を得たいのか。これまで色んな悩み人と会ったが、共通してそれが見えてこなかった。それとなく中長期的な計
そもそもポートフォリオとは そもそもポートフォリオ(Portfolio)とは、「紙ばさみ」を意味する英語からきています。 「画家・写真家・デザイナーなどが自分の作品を整理してまとめたもの」「モデルなどが売り込み用の自分の写真を入れるもの」が元々の意味合いでしたが、 総じて「個人の作品集」、就職や教育分野でも「自分を表現するための資料一切合切」をポートフォリオと呼びます。 つまり、ポートフォリオは「自分を表現するもの」と言えます。 なぜWebデザイナーの転職にポートフォリオが必要なのか ポートフォリオを見る人 = 企業の人です。 企業の人(人事部や現場の責任者)は、非常に忙しい方が総じて多いです。 そのため、Webデザイナーとして 『どんなスキルを持って』 『どんな(デザイン)センスがあるのか』 『どんなクオリティの制作物を作ってくれるのか』 『自分はこの作品をこのように作った(=
ちょっと、このところ働き方について考えていました。 そして、そのために働き方の本を読んでいました。 ということで、これからの働き方を考える際に、参考にした本をまとめておきます。 1.カイジ「勝つべくして勝つ!」働き方の話 カイジ「勝つべくして勝つ! 」働き方の話 作者: 木暮太一 出版社/メーカー: サンマーク出版 発売日: 2013/11/28 メディア: 単行本(ソフトカバー) この商品を含むブログ (3件) を見る マンガ、カイジから、働き方、勝ち方について書かれています。 評価されるには?『カイジ「勝つべくして勝つ! 」働き方の話』 - 読書で本から学ぶブログ この本を読んで、働き方について、少し考えたいと思いました。まだ、もう少し考えたいところもあるのですが、まずはこのあたりはわかっておきたいところだと思います。 それなりの期間を働いてくれば、この本に書かれていることはわかってい
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