サイボウズ式編集部より：チームワークや働き方に関するコラム「ブロガーズ・コラム」。以前、読者のみなさまからご相談を募集したところ、たくさんのお悩みが届きました（まだまだ募集中！）。届いたご質問やご相談をいくつか取り上げて、ブロガーのみなさまに回答していただきます。今回は、はせおやさいさんからの回答です。 ご相談内容 �私は就職活動中の大学四年生です。 さまざまな企業の説明会に足を運び、それぞれ違うキャリアや働き方の例を見ていくなかで、ふと共通して大切なことは「上手に時間調整をして複数のタスクをこなすこと」であると感じました。 私は幼い頃からタイムマネジメントが苦手で、だらだらと物事を進めるタイプだったので、仕事ができる社会人になる為にタイムマネジメントの方法を教えていただきたいです！（らいおん／就活生） らいおんさん、こんにちは。就職活動は順調ですか？ 異なるキャリアを見て行く中で、タイム

5月12日、あるTwitterユーザーのつぶやきが話題になりました。それはサイボウズの「キントーン」の広告を取り上げたもの。 いま日本で進行している働き方改革について、現場からの声を取り上げたとされるこの広告。果たしてその意図とは一体何なのでしょうか？ 広告制作を担当した山田氏と青野社長を、サイボウズ式編集部の大槻が取材しました。

�上司から仕事を丸投げされます。不明な点を質問しても、「俺には分からない」「忙しいから答えられない」と言われてしまい、結局自力で調べて解決しています……。 この上司と仕事をするようになってからずっとこんな感じなので、仕事に対するモチベーションが日に日にそがれています。 仕事を丸投げされたときの対処法や、モチベーションの保ち方を教えてください。（てらこ／中堅社員） 仕事を丸投げされると、本当に困りますよね。僕も会社員時代に、仕事を丸投げされて途方に暮れたことが何度かあります。僕もあなたと同じようになんとか自力で解決してみたものの、しなくてよい苦労をさせられた気持ちになって、だいぶ気力がそがれたことを覚えています。 実際のところ、仕事を丸投げする上司は非常に多いように思います。僕自身も過去にそういった上司にあたったことがありますし、知人などから似たような悩みを聞くこともあります。もしかしたら、

サイボウズ式編集部より：チームワークや働き方に関するコラム「ブロガーズ・コラム」。先月、読者のみなさまからご相談を募集したところ、たくさんのお悩みが届きました。今日から届いたご質問やご相談をいくつか取り上げて、ブロガーのみなさまに回答していただきます。第1回は、日野瑛太郎さんからの回答です。 ご相談内容 �未来の自分と今の自分を上手く繋げられません。どのようにキャリアプランを立てれば良いでしょうか？ 漠然としたやりたいこと・ありたい姿はあるのですが、毎日何を頑張ればいいのか、どんな目標を設定すればいいのかが見えずに焦っています。社内風土としても人材育成は二の次で、ロールモデルになるような先輩もいません。 まず何をすべきか。その突破口のヒントを教えて欲しいです。（ひらめかないエジソン・若手社員） やりたいこと・ありたい姿が漠然としていては、日々の行動までは落とせない 「なんとなくこうなりたい