将来の組織運営の要となる次世代リーダーには、「組織の中の人」への深い理解と洞察が求められます。このコースでは、定番的な理論から新しい考え方までを体系的に網羅し、人・集団・組織をマネジメントする上で基本となる事項や手法を学びます。組織のHRM施策の「意味」がわかり、自らの人材マネジメントの「根拠」がもてる、経営人材になっていくための基盤を築きます。
![人材マネジメント・エッセンス (リニューアル版) (ネットチューターつき) (2017年4月開講から) | 産業能率大学 総合研究所](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/78a281001fdbfcf1dc10b00e7b682390ef5d111a/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fwww.hj.sanno.ac.jp%2Ffiles%2F61-62_0.jpg)
将来の組織運営の要となる次世代リーダーには、「組織の中の人」への深い理解と洞察が求められます。このコースでは、定番的な理論から新しい考え方までを体系的に網羅し、人・集団・組織をマネジメントする上で基本となる事項や手法を学びます。組織のHRM施策の「意味」がわかり、自らの人材マネジメントの「根拠」がもてる、経営人材になっていくための基盤を築きます。
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