最近、Japan Real Timeに55歳以上の国家公務員の昇給停止や公務員給与の引き下げについて書いたが、新たに国家公務員の退職金と年金のいわゆる3階部分(職域加算部分)の合計を13%引き下げる話が進んでいることがわかった。金額にすると403万円になるという。 Bloomberg これは、人事院が3月に発表した調査結果に基づき、有識者会議が出した結論に基づいた調整で、2010年度に退職した国家公務員の退職金と年金の職域加算部分の合計2950万円と、一定規模以上の企業から抽出した6000社余りの民間企業の退職金・年金の2547万円を比較した。 2001年に公務員と民間の退職金・年金の較差を調査したときは、公務員の方が低かったため、2003年から較差是正のために公務員の退職金・年金を基本額より4%増やして支給してきた。ところが、その後の経済情勢や民間企業の退職金制度の変更などにより、10年
入賞した4チームに各500万の賞金と、最優秀賞には9月に開催される「TechCrunch Disrupt」への出展権が与えられるNTTレゾナント主催の「Challengers」。今年見事に優勝を決めたのは、トーキョーストームの「おれのそうび」だった。 8ビットの世界観が可愛らしく、どこか懐かしさを感じさせる同サービスを生んだのは、4歳児の母親で社員数8人のベンチャー企業を運営する大沢香織さん。「おれのそうび」について、またIT業界で母親であると同時に経営者であるというチャレンジについて話を伺った。 大沢さんを一言で表現すると「かっこいい」。そんな彼女に、そこまで頑張れるモチベーションは?と聞いてみたところ、意外にも「不安だから」という答えが返ってきた。不安だからこそ人一倍頑張るし、最優秀賞を獲得したChallengersの準備も抜かりなく徹底的に行ったという。 一見すると身体も大きいしおお
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