4月からの数カ月は、企業にとって新人研修シーズンです。今回はそこで起こる「コトバの行き違いあれこれ」のお話――。 「何でわたしが新人教育しなきゃいけないのよお~!」 ここは間違いなくわたしの部屋なのだが、この言葉はわたしの口から出たものじゃない。わたしの友人、K子が「吐いた」……もとい、K子が「漏らした」ものだ。当のK子は、さっきまでは間違いなく理知的なことで通っている人物だったが、いまは野生の大トラに変身してしまっている。いや、飲ませたわたしも悪かったのかもしれない。でもY子といい、わたしの友人はどうしてこう、酒を飲むとタチの悪いヤツが多いんだ!? それを教えるのがアンタの役目! K子は、大手メーカーの情報系子会社に勤務しているSEだ。そういえば、去年も新人研修の延長でOJTの担当をしていた。その時も「新人指導って、なんだか新人にパワーを取られるう!」と叫んでいたっけ……。しかも今年は、
![IT用語はウチュウ語?――新人研修に思う](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/f86be5be9ea3529ab2930a22c896d2d3241e6188/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimage.itmedia.co.jp%2Fenterprise%2Farticles%2F0906%2F09%2Fy_ill024.jpg.jpg)