回答 (47件中の1件目) 人にもよりますが、高い報酬には責任が伴います。 例えば、課長などの管理職は肉体的にキツくない代わりに、部下の責任を負います。その下の部下が働かない責任も、管理職に降りかかるのです。 課長から見たら、あなたのように「俺はキツイ仕事をしている」と思って適当に力を抜いて時間を潰している人たちが成果を上げないせいで、部長に怒られるという精神的ストレスに常にさらされます。 そして部長から見たら、あなたのように「俺はキツイ仕事をしている」という言い訳のもとで働きが悪い方々を指導できない課長を責めながら、課長が管理できない理由を探りつつ、そのための対策を練ります。 ...