南アフリカの超巨大ネズミが幼児や老人を食い殺す（画像あり） 1 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/06/05(日) 23:21:56.79 ID:gZyfmtyr0 ?2BP 幼児や老人を食い殺す巨大ネズミ(画像あり) 南アフリカで２人の幼児が巨大ネズミによって殺された。 この巨大ネズミはしっぽを含めると体長90cm、前歯の長さは２cm以上になる。今週ケープタウン郊外のスラムで、寝ていた３歳のLunathi Dwadwaちゃんがネズミに殺された。同日、ヨハネスブルグ近くのソウェト地区でも別の幼児が巨大ネズミに襲われ死亡している。 Lunathiちゃんは５月25日、トタン屋根と軽量ブロック製の自宅の簡易ベッドで眠っていて 死亡した。母親のBukiswaさん(27)が発見したときはLunathiちゃんの目は食いつくされ ていたという。「娘はまぶたから頬にかけて食われていて、

４０代、男性会社員です。 今回のような天候での出勤云々という話しはよくある事ではありますが、日本の企業では特に、このような天候や一連の経緯があったとしても出勤しますね。 ただ、連絡を入れている訳でもありますから無断欠勤という事でもない。勿論その電話のやり取りの内容で、あなた様が一方的に判断しなかったか？にもよりますが‥。 厳密な不当解雇かどうかは、あなた様の話しだけでは判断できないですし、具体的に会社の総務等を交えた交渉をしたり、絶対に納得できない場合は弁護士を立ててでも主張をする必要が出て来ると思います。 ただ、日本の会社員全般の考え方や、あなた様の立場（試用期間という微妙な印象度）をお見受けすると、出勤手段の見通しがつかなった段階においても、「 出勤ありき 」 で考えるべきだとは感じます。 もしあなた様が、現在の試用期間中のポジションにおいて実務への影響が全く無いとしても、働き出せばど