決算会見で、14年ぶりの営業赤字に転落する見通しとなり、大幅な人員削減について説明する日産自動車のカルロス・ゴーン社長 =東京都中央区の日産本社(川上朝栄撮影)(写真:フジサンケイビジネスアイ) 日産自動車は18日、2009年度に実施する中途採用を見送る方針を固めた。09年度に入社する中途採用者(08年度分)は約600人だが、世界的な自動車市場の冷え込みに伴う業績悪化から、来年度は中途採用者をゼロにして人件費を圧縮する。同社は新卒採用も大幅に削減する方針を打ち出しており、当面、収益改善を優先する。 [関連フォト] 新型フェアレディZには熱い視線が… 中途採用を凍結する期間は今年4月から来年3月まで。日産は、外資系ということもあり即戦力を求める傾向が強く、トヨタ自動車などと比べて中途採用者の割合が高い。トヨタの大卒以上の新規採用に占める中途採用者の割合が約2割にとどまるのに対し、日産は5