こんにちは。デキルニンです。 今回は就活での第一印象についてのお話です。面接官の第一印象の形成過程について考えてみます。 「第一印象」が大事なのは間違いない！ 新卒採用だけでなく、訪問営業にしろ、結婚前の挨拶にしろ、人を評価するのに第一印象が重要なのは間違いありません。 人間の頭の中に「この人はこういう人」という印象が一度形成されてしまうと、それを覆すのは、なかなか難しいものです。 「この人は仕事ができそうだ」と面接官が第一印象を持てば、些細な失言やマナー上の問題点があっても「これくらいは入社後に指導されるだろう」と見過ごされたり、「抜けていて可愛いトコもあるんだね」くらいで流されたりします。 逆に、「コイツは部下にしたくないなぁ…」と思われてしまうと、ちょっとした失言1つで「考え方が甘い！」とか「分かってねーなー！」なんて鬼の首を取ったように減点して、評価用紙にメモとして残されてしまいま