給料の前払いという昔ながらの小口金融。そこにデジタルなアプローチで参入するサービスが、また1つ誕生するとのことです。 その名も「Payme(ペイミー)」。 参考 “3ステップで給料を前払い”、ミレニアル世代に向けた「Payme」が本日ローンチ | TechCrunch Japan デジタルといえば聞こえはいいですが、ぼくにはどうしても「貧テック」になりかねないサービスのように見えました。 本記事では、その考えに至った根拠を述べます。 Paymeとその仕組み Paymeは一言でいえば「B2B型の給料前借りサービス」です。 会社がPaymeと契約する 従業員がPaymeアプリ経由で会社に前払いを申請する 最短即日で、従業員に前払い給与が支払われる 前払い可能な給与額は給与のおよそ70%。 突然の大きな出費に困る人にとって、給料前借りができるのは助かるでしょう。 Paymeの特徴 給料前借りサー