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Yasunobu KawaguchiさんはTwitterを使っています: 「スタンフォード大学のボブ・サットン教授が報酬で同様の指摘をしてますが、賞をあげる制度はもっとタチが悪くて、行動経済学のプロスペクト理論で、人は痛みの方に大きく反応するので、利得を得た人は当たり前だと思い、他の人たちはなんだよつまらん、とモチベーションが下がる。差し引きマイナス。」 / Twitter
