採用面接というものがある。就職の時に入社したい会社と行うものだ。何度か面接を繰り返し、最終面接などでは会社の役員や社長などが登場することもある。会社としては採用したい人材の、就職する側は会社のことを知るための、大切な時間だ ただはっきり言ってしまおう。採用面接には対策本なども出版され、お互いうわべだけの会話になっている。それではお互いプラスにならない。そこで人間と会社のそれぞれの本質がわかる状況で面接をしたいと思う 会議室などで行われる採用面接では本質がわからない。お互い綺麗事しか言わないのだ。もっと本質がわかるような面接をすることで会社側にも入社する側にも利点が生まれるはずだ。そこで本質が出てしまう場所で面接をしたらどうだろうか 人は極限の状況に置かれると本性を表す。会社の経営陣の本音がわかるのだ。面接される側の人間性もわかる。そこで準備したのがテレビなどでも取り上げられて、様々な人を恐