doopylily55のブックマーク / 2022年9月22日

「ＪＫ駄目ならパパも隠語」　小田原市主張に市内女性批判 | カナロコ by 神奈川新聞

参加者を女子高校生に限定した「ＪＫ（女子高校生）まち活プロジェクト」と銘打つ民間イベントを後援していた小田原市に、批判の声が向けられている。２０日の市議会で女性議員が「女子高校生を商品のように扱っている」とただしたが、市側は「ＪＫが駄目ならパパという言葉も隠語だ」などと反論。市内の女性からは「前時代的で気持ち悪い」などと批判が上がる。プロジェクトは昨年、小田原青年会議所が、市内の女子高校生に参加を限定して開いた。若者視点のまちづくりのアイデアを出してもらう趣旨だったが、ピンク一色の駅ポスターや、中年男性が女子高校生を一緒に踊らせる動画など「ＪＫビジネスを想起させる」と批判を呼んでいた。市は会議所からの打診でイベントを後援し、守屋輝彦市長も「市政との関わりの薄い若者の声を聞く機会」として出席し、自らのブログなどで紹介した。「『パパ』という言葉も制限されるのか」

doopylily55 2022/09/22

女子校生の方が先かと思ってたけど(そこじゃない)

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フランス、緊急避妊薬を全ての女性に無料化　医師の処方箋無しでも | 毎日新聞

フランスのブロン保健相は20日の仏紙20ミニュットのインタビューで、緊急避妊薬（アフターピル）を全ての年齢の女性が医師の処方箋が無くても無料で入手できるようにすると明らかにした。政府は補助金を来年の予算に計上し、望まない妊娠から女性を守る姿勢を鮮明にする。アフターピルは、性交直後に服用すると、高い確率で妊娠を防げる。フランスではこれまで、未成年や学生は薬局や学校などで無料で処方を受け…

doopylily55 2022/09/22

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日銀、大規模緩和を維持　コロナ対応の資金繰り支援延長 - 日本経済新聞

日銀は21～22日の金融政策決定会合で、大規模な金融緩和策を維持する方針を決めた。円安や資源価格の高止まりで日本でもインフレ圧力が高まっているが、新型コロナウイルス禍からの景気回復を下支えするため緩和的な金融政策を据え置く。新型コロナの影響を受けた中小企業に融資する金融機関向けのオペは延長を決めた。大幅な利上げを続ける米国と、日本の金融政策の違いが鮮明となり、日銀の発表後、ドル円相場は一時1ドル

doopylily55 2022/09/22

緩和いーよな、になったら記念の円売りポジとろっかな

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マイナカード低迷なら交付金ゼロ　自治体に「全国平均以上」要求｜共同通信

マイナンバーカード普及へ、政府が検討している新たな方策の案が21日、判明した。2023年度に創設し、自治体に配分する予定の「デジタル田園都市国家構想交付金」の一部を「住民のカード取得率が全国平均以上」でなければ受給を申請できない仕組みにする。同交付金はデジタル技術を活用した地域活性化事業の支援が目的。検討中の案によると交付金の一部は、全国のモデルとなるような事業を実施する自治体に配る。これとは別に、デジタルを使った他地域の優れた事業を取り入れる自治体などを対象とする配分枠も確保する。この枠は、取得率が高い方が交付金を受け取りやすくなる見通しだ。

doopylily55 2022/09/22

住基カードの二の舞いになりそうだなあ。住民票や戸籍証明書・課税証明書とかコンビニ複合機で取れて便利なのになんでこうなるかなあ、、

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コンビニ「客暴れている」通報警察官発砲容疑者は重傷神戸 | NHK

22日未明、神戸市内のコンビニエンスストアで、「客が暴れている」という通報を受けて駆けつけた警察官が、カッターナイフを振り回しながら向かってきた男の容疑者に拳銃3発を発砲しました。警察によりますと、このうち少なくとも1発が腹にあたり、容疑者は重傷だということです。 22日午前1時45分ごろ、神戸市灘区篠原本町にあるコンビニエンスストアから「客が暴れている」と警察に通報がありました。警察官3人が現場に駆けつけたところ、40代くらいの男の容疑者がカッターナイフを振り回しながら向かってきたということです。このため警察官3人のうち43歳の巡査部長が拳銃を構えたうえで、「刃物を捨てろ」などと警告しましたが、応じなかったため、拳銃3発を発砲し、このうち少なくとも1発が腹にあたりました。警察は公務執行妨害の疑いでその場で逮捕し、容疑者は病院に搬送されましたが、重傷だということです。警察官にけがは

doopylily55 2022/09/22

拳銃構えてる相手に突っ込んでくるようなのはリリコリコの千束とか覚せい剤で躁状態になってるような人ぐらいじゃないか？

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お手上げ状態のドライバー求人「このままでは会社が存続できない」｜労務管理｜物流ウィークリー

「このままでは会社が存続できなくなる」と嘆くのは、大阪府の運送事業者社長。同社は、平車をメインに営業展開をしているが、ドライバーの求人を出しても応募すらないことに頭を抱えている。既存社員の高齢化が進み、「先を考えると、今のうちから人材を採用していかないと荷物を運べなくなる」と危機感を募らせる。同社長は「募集広告を出しても反応すらないため、今はお手上げ状態。何かほかの方法を考えていかないと、このままでは将来的に人手不足で仕事ができなくなってしまう」とも。求人媒体を変えるなど模索している同社だが、今も応募がない状況だという。「新しいことを採り入れてこなかった自社も悪いと感じている。今まで退職者が出ていなかったことで気にもかけていなかったが、今後は会社を変えていかないといけない。周りの話を参考にしながら、人材を確保できる取り組みをしていきたい」と同社長は話している。