転職を6回経験した47歳男性会社員が運営中。転職や仕事の悩みを解決する情報を発信しています。お気軽にお立ち寄りください。
![新しい職場に慣れるまでに実践したい5つのポイント](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e0303f2e4b4d09cb223725904861441186197487/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.grateful-feelings.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F1582899548245948.jpg)
辛いとき、苦しいときは誰にでもあります。 その時に少しでも心が楽になる考え方をご紹介します。 あなたがもし死んでしまったら悲しむ人が必ずいます。 人生は長いので、もう少し楽に生きてみませんか? 生きていればなんとかなりますよ。
道理をつくさないこと。道理に合わないこと。また、そのさま。 「道理が合わない」とは「すじが通っていない」と言い換えることができます。 いわゆる「こうだからこう」が成り立っておらず「こうなのに、なぜそうなる!?めちゃくちゃやん」ということです。 話しは変わりますが、一昔前の部活で「水を飲んではいけない」ということも、今考えると理不尽ですよね。 しかし、現代ではこの「理不尽」自体は減っているのでないかと思います。 法律やルールの整備が進んだり、科学の発達により正しい情報が共有できることで、理不尽が減っているという意味です。 ただ個人や会社レベルでは、理不尽はまだまだ根深く残っているので、自己防衛策を身に付けなければいけません。 職場や上司の理不尽に弱い人の特徴
あなたは 「退職代行サービス」をご存じですか? 「退職代行を使って退職の申し出を受けた」もしくは「退職代行を使って退職した」という方もいらっしゃるかもしれません。 本記事では「退職代行」を使って良いケースと悪いケースを解説します。 使い方を間違えると、あなた自身が後悔したり、トラブルに発展することもあります。 記事を読み終えると、あなたは「退職代行」を使って良いケースと悪いケースがわかり、正しく使うことができるはずです! ぜひ最後までご覧ください。 退職代行サービスとはブラック企業や人手不足を背景に、会社を辞めたくてもやめられないという現代の労働者のニーズに応えることで2017年ごろから複数の業者がインターネットで話題となり、2018年にNHKがクローズアップ現代で取り上げたことで急速に認知度が高まった。 名前のとおり、退職を代行するサービスではあるが、交渉は一切行わず、あくまでも退職の連
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く