LINEを使わない理由の本質は「反多数派思想」である
現代ではLINEを使わないことは携帯電話を持っていないことと同義である。それにもかかわらず一定の人たちは頑なにLINEを使おうとしない。LINEの話題がホッテントリに上がるたび、ブコメでLINE使ってないアピールが始まるこのサイトもそうである。彼らはなぜLINEを使わないのだろうか。個人情報の流出が怖いから？しかし、芸能人でもない彼らの個人情報に価値はない。アプリで取れる情報はメルアドや本名程度である。住所電話番号を知られるamazonやヤフオクに比べれば全く怖くないだろう。またLINEは韓国企業というデマを信じている人もいるようだがそれは論外である。彼らはなぜLINEを使わないのか。それは「LINEが嫌いだから」である。LINEが嫌いだから個人情報に敏感になる。LINEが嫌いだから使いたくない。ただそれだけである。彼らはLINE以外のサービスになるととたんに無意識になり個人情報を渡すのだ
KDDI、退社後11時間は「出社NO」 全社員1.4万人対象 ：日本経済新聞
KDDIは全社員1万4千人を対象に、退社してから出社するまで11時間以上あけることを促す人事制度を始めた。11時間未満が月に11日以上となった社員には勤務状況の改善を指導し、残業が目立つ部署には是正が勧告される。残業時間総量の削減だけでなく、1日のうち一定時間、休むことを重視する。KDDIは新制度によって、働き過ぎの抑制や社員の業務効率の向上を目指す。国内の労働人口が減少する中、働き方を見直し
春闘 賃上げ率が１７年ぶりの高水準に NHKニュース
自動車や電機などの製造業を中心にベースアップが相次いだことしの春闘は、賃上げ率が２．２％と、平成１０年以来、１７年ぶりの高い水準となりました。 賃上げ率が２％を超えるのは２年連続で、２．２％は、平成１０年の２．５９％に次ぐ１７年ぶりの高い水準となりました。 労働組合の規模別にみると、３００人以上の組合員がいる労働組合では賃上げ率は２．２４％でしたが、３００人未満では１．８８％でした。 また、パートやアルバイトなどの非正規労働者は、時給で１６．７８円と、去年の引き上げ額より５．５円高い、大幅な引き上げになりました。 連合の須田孝総合労働局長は「２年連続で２％を超える賃上げを目指して取り組んできたので、実現できたことはよかった。ただ、大手と中小の賃上げには格差があり、きちんと分析をして、今後の取り組みに反映させていきたい」と話しています。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
安保関連法案：山口の高校授業で賛否投票…県教委は問題視 - 毎日新聞