小林製薬 「紅麹」の成分含む健康食品を自主回収 | NHK
大阪市に本社がある「小林製薬」は、「紅麹（べにこうじ）」の成分を含む健康食品を摂取した人が腎臓の病気などを発症したことが報告されたと明らかにしました。会社では「健康食品が原因となった可能性がある」として、この成分を含む3つの健康食品を自主回収するとともに、使用を中止するよう呼びかけています。 会社が自主回収することを発表したのは、「紅麹」の成分を含む、 ▼「紅麹コレステヘルプ」 ▼「ナットウキナーゼさらさら粒GOLD」 ▼「ナイシヘルプ＋コレステロール」の 3つで、いずれもコレステロールや血圧を下げる効果を記した健康食品です。 会社の発表によりますと、ことし1月、「紅麹コレステヘルプ」を摂取した人が腎臓の病気などを発症したことが報告されたということです。 その後、体調不良が報告された患者の数は13人に増え、このうち6人が入院が必要となり、一時、人工透析が必要になった人もいるということです。
飲み会断るにしても「行く意味あります？」「残業代でます？」とか、余計な一言はやめてほしい
tomo @TomoEqual 飲み会に来ないのは全然いいしそんな事で対応や評価は一切変えないタイプなんですけど、行く意味ありますか？とか残業代出るんですか？とかは正直余計な一言、ただ行かないだけの方が100倍良い 2024-03-21 10:50:18
28歳・35歳・45歳のあなたは、キャリアの岐路に立っている。故・山崎元氏に学ぶ人生設計
経済評論家の故・山崎元氏は著書で、キャリアのターニングポイントとなる年齢は3つあると語る。 28歳が職選びのタイムリミット、35歳が人材価値のピーク、45歳がキャリアの曲がり角なのだと。 人材価値は、自分の｢能力｣と、能力を実際に仕事に使った｢実績｣、これに今後の｢持ち時間｣が加味されて決まる。 人材価値は、自分の｢能力｣と、能力を実際に仕事に使った｢実績｣とで評価されて、これに今後の｢持ち時間｣が加味されて決まる――。経済評論家の故・山崎元氏は、著書『経済評論家の父から息子への手紙 お金と人生と幸せについて』で、このように指摘し、以下のような式を示した。 人材価値＝（能力＋実績）×持ち時間 仕事の実績作りにも｢時間｣が必要であり、｢持ち時間｣の長い人の方が人材価値は高いのだ。そして、｢非常によく頑張っている人の場合で、人材価値のピークはだいたい35歳くらいに訪れる｣という。35歳をピーク
ATMから無限に現金を引き出せるバグ エチオピア国営銀行で発生 返金呼び掛け
エチオピア国営銀行のATMで、現金を上限なしに引き出せる不具合が発生した。ATMを管理していた国営銀行のエチオピア商業銀行は3月21日（現地時間）、自分が持つ以上の現金を引き出した利用者に対して、自主返還するよう呼び掛けた。 地元メディア「Fortune」などの報道によると、障害が発生したのは16日（現地時間）。不具合によって、預金者は口座残高を上回る金額をATMから引き出すことが可能になり、数時間で4000万ドル以上の現金が引き出されたり、他行へ送金されたりしたという。 同行は21日、公式Xアカウントにて「自分のものではないお金を受け取ったり、別の口座に移したりした人は、来週土曜日までに自主的に返還してほしい」と投稿。公式Webサイトでは、指定期間内に返還しなかった場合、段階的に名前や顔写真を公表する他、最終的には法的措置も視野に入れるとしている。
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