本記事では、今をときめくAI半導体ベンチャーである「Cerebras」による、「社内ナレッジ検索」の仕組みについて、解説します。 株式会社ナレッジセンスは、社内データ検索技術をエンタープライズ企業向けに提供しているスタートアップです。 この記事は何 この記事は、Cerebras社が公開した技術ブログ「How We Built Our Knowledge Base」[1]について、日本語で簡単にまとめたものです。 本題 ざっくりサマリー Cerebrasは、NVIDIA対抗の巨大AIチップで有名な米国のAIベンチャーです。同社は2026年7月、自社の「ナレッジ基盤」をどう構築したか、についての記事を公開しました。 社内のナレッジマネジメントの話となると、「理想論」の話はたくさん転がっていますが、実際に運用レベルに乗っているという話は、まだまだ、公開事例は多くありません。 今回Cerebras

はじめに スキル（SKILL.md）で定型業務をAIに移譲したり、特定業務の自動化・半自動化を実現したりといった状況は珍しくなくなってきたと思います。 例えば、ブラウザ操作のトレースはplaywright-mcpまたはplaywright-cliで行い、そのトレース結果からAIに業務効率化のスキル作成までをしてもらうのも一般的でしょう。 とはいえ、あくまでブラウザ操作ベースでの話になります。 ここ最近、ローカルPCのアプリケーションやソフトといったPC操作ベースでの業務効率化スキルを作成できる術を探していたところ、今回紹介するmicrosoft/skill-recorderを知りました。 Microsoft Skill Recorder で PC操作録画からの業務棚卸し・言語化・AIによるスキル化 microsoft/skill-recorder（※以降はSkill Recorderで統一