最近、人手不足のニュースを耳にすることが多くなった。求人数と求職者数の比率を示す有効求人倍率も上昇を続けており、完全失業率も3%台半ばにまで下がってきている。リクルートやマイナビの調査[*1][*2]によれば、来春卒業予定の大学生の7月時点の就職内定率も、 前年同月比で約6%上昇しているという。 しかし、思い出してほしい。5年前、リーマンショック直後の2009年には、完全失業率は5%を超え、「派遣切り」「ワーキングプア」といった言葉がメディアを賑わせていた。この就職超氷河期を経験した、2010年ないし2011年春に卒業した人たちは、今の景気回復の恩恵を受けることができているのだろうか。 過去の日本においては学校を卒業するタイミングで不況を経験した世代は、その後何年にもわたって、ほかの世代に比べて雇用が不安定で年収も低かったことが知られている。日本の労働経済学者たちはこれを「世代効果」と呼び

徳永基二 @tokunagamotozi ちょっと思うところがあって「左派は右派に何故敗退させられたのか」というテーマでツギャザーで纏めてみようと思う。いや、負けたとはおもってないけど劣勢には違いない 2014-09-20 09:26:19 徳永基二 @tokunagamotozi こういうテーマでネットウヨもしくは左派から距離を取っている人が纏めた記事は確かにあるけど、現役の左派自身に手でのまとめがあっても面白いと思うから 2014-09-20 09:28:02 徳永基二 @tokunagamotozi 1、まず、最初の段階は左派全盛時代にまで遡る。いわゆる前衛（フロント）と体制内左派の分離　左派内の文脈では普通、55年の6全協での共産党の武装路線からの転換で全学連が袂を分かったことを取り上げるけど 2014-09-20 09:32:32