電通東大新卒美人の過労死はニュースになるけど、多数派の「オッサンの過労死」はニュースとして価値が無いし、みんな興味ない。ニュースにおいて、人の命は平等ではない。今回のニュースでそれに気付かされた。 過労死110番ネットワークによると、過労死の相談で年齢が判明している人の半分以上が40～59歳の男性、つまり、オッサンだ。オッサンは家族のため、会社のために身を粉にして、働いて、過労死する。しかし、それはニュースにならない。ブラック企業も批判を言われない。オッサンの一人や二人、殺されても、誰も同情しない。シェアもRTも「いいね！」もしない！そして、ブラック企業ははびこったままだ。 一方、電通東大卒新卒美人の過労死はニュースになるし、みんな興味あるし、ブラック企業批判の大合唱！集まる同情！シェアされまくり、RTされまくり、「いいね」されまくり！飛び交うブラック企業は絶対悪論。 ぼくも、たまに、大手

リスクについての認識も無く、映像で知る情報セキュリティ ～映像コンテンツ一覧～：IPA 独立行政法人 情報処理推進機構を見ただけでスマートフォンの契約を解約するってどういうこと？ 元ネタ(ネタなのか？)はこれ。 ちょっと引用する。 子供のスマートフォンを解約する家庭が続出 解約された子供が登校拒否 親に反抗した子供が家出(数日帰宅せず警察沙汰に) 解約の憂き目に遭わずに済んだ子供に「テザリング」の負担が激増(解約のみでスマホ自体は取り上げられずに済んだ子供が多かったため) 「テザリング役」の子供がパケット制限解除のためにパケット追加しまくってキャリアから高額請求される事態に 実際に該当しそうな「スマートフォンのセキュリティ」や「SNSの心得」、「小学生/中学生向け教材」カテゴリの動画を見てみた。短くて6分、長いと11分なのでチェックには時間掛かった。 どれを見ても、「解約しなきゃ」という内