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  • 【永久保存版】揚げ物(からあげ・天ぷら・とんかつetc)が美味しいおすすめのお店とメニューランキング - ひかる人財プロジェクト

    あげもん(揚げ物)が大好きなみなさんこんにちは! いかがお過ごしですか? 「あげもん」ってホントおいしいですよね! 「あげもん」ってたまに無性にべたくなりますよね! 「あげもん」ってべると元気になりますよね! そうです。 身体が「あげもん(揚げ物)」を欲するのです。 身体に「油」を注したくなるんです。 そんな大好きな「あげもん」を、今日は2日に1は必ず「あげもん」をしているであろうこの私が、自分の趣味と好みだけでそのメニュー20種をランキングしてみました。 そしてその「あげもん」メニューをべるとしたら... 妥協せずおいしいものをべるためにはどこでべるべきか? という視点で、おすすめできる名店を選びに選び抜いてみました。 「あげもん」は、「高いからうまい」とか「安いからまずい」ということでは全くありません。 絶妙のタイミングと場所で、最高の「あげもん」に出会えれば、当たり前で

    【永久保存版】揚げ物(からあげ・天ぷら・とんかつetc)が美味しいおすすめのお店とメニューランキング - ひかる人財プロジェクト
  • 【早起きは三文の得】「朝2時間の勉強で働きながら資格を取れた!」朝型と判定された人だけに朝型勉強法を超おすすめする6つの理由(メリット) - ひかる人財プロジェクト

    ※資格試験に関する無料相談やってます! www.hikarujinzai.com みなさんご自身が「朝型か夜型」か把握していますか? まずこのサイトでご自分が朝型か夜型が判定してみてください。そしてもし夜型と判定された方はこの先はもしかしたら読む必要がないかもしれません。 ↓↓↓ www.nikkeibp.co.jp ちなみに私は75点で「明らかな朝型」でした。 私は以前この記事で紹介しましたが働きながらいくつかの資格を取りました。 ↓↓↓ www.hikarujinzai.com その中で最後に取った社会保険労務士の資格は約7ヶ月弱で一発で合格しました。別に自慢しているわけでもないし、対して自慢にもならない話なのですが、当時下記のような一日のスケジュールを毎日規則正しくこなしていました。このことがそこそこ短期間で一回目の受験でこの資格に合格できた大きな要因のひとつだと感じています。 ★社

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  • 【最後の晩餐】死ぬ前にもう一度食べたいあの店の超絶おすすめメニュー10品 - ひかる人財プロジェクト

    唐突ですが私は後何年生きられるでしょうか?不吉なことを言うようですが、私はなんとなく長生きできないような気が少ししています。家族のためにもそんなことはあってはならないのですが、私の父親も若くして亡くなりましたし、自分の健康診断の数値も決して褒められたものではないのでそう感じています。 その要因のひとつとして(当に宜しくないと自覚しているのですが…)欲求の赴くままにべたいものをべたいだけべ、飲みたいものを飲みたいだけ飲んでいるということが挙げられます。ちょっと大袈裟に言うと今日までべること、飲むことにできるだけ妥協せずに生きてきたような気がします。 そんな私がふと自分の最期を迎えた時に「あの店のあの一品をもう一度べたかったなあ」とベッドの上で思い浮かべそうなメニューを絞りに絞って10品挙げてみました。その一品一品は思い出がたくさん詰まったかけがえのないものばかりです。(死ぬ前にも

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  • 30代で部長になった私が泣かされた「年上の部下」の実在サンプル7人衆とその上司としての接し方 - ひかる人財プロジェクト

    私は今の会社に中途で就職したのですが、入社して一年後に部長になりました。38歳でした。中小企業でしたがそこそこ社員数もいましたし、老舗の会社ですので当時私より「年上の部下」は必然的にかなりの人数存在していました。 私は部長になった日から今日まで様々なやっかみや嫌がらせをぶつけてくる中々手強い「年上の部下」に対峙してきました。最近はその人数も減りほとんどいなくなりましたし、私も少しは認めてもらえてきたので、今思えばいい思い出ですが当時は相当泣かされたというか苦しめられました。 その時現実にいた「年上の部下」のタイプと、その人たちに当時「改めて欲しいこと」を指摘した時などによく返ってきていた面倒臭いセリフをいくつか紹介します。その後で私がその人たちに少しでもモチベーションを上げて業務にあたってもらうためにどう接したか、私を認めてもらうためにどう接したかも紹介します。 最近人事異動があってまさに

    30代で部長になった私が泣かされた「年上の部下」の実在サンプル7人衆とその上司としての接し方 - ひかる人財プロジェクト
    eatmorefish
    eatmorefish 2015/06/13
    素晴らしい。勉強になります。
  • 【部下も大切だけど...】マネージャー(ヒーロー)のみなさん!自分自身のストレス(メンタルへルス)に気づいてますか? - ひかる人財プロジェクト

    マネージャーは自分自身のストレスやメンタルヘルス不調について軽視しがちです。にもかかわらず「労働者健康状況調査」などによると仕事や職業生活で強い不安や、悩みや、ストレスがあると答えたマネージャーの割合は、全体平均を上回っているのです。 「マネージャーだって人間です。ストレスが溜まってるんです!」 マネージャーに最もよく見られるメンタルヘルス不調は「昇進うつ病」です。マネージャーになることは裁量権が増大したり、社内・社外における評価のアップや待遇のアップなど喜ばしい部分が多々ある反面、部下を上手く動かしながら与えられたミッションを遂行し、際限なく求められる成果をコンスタントに出し続けなければならないという厳しくも辛い絶対に避けられない責任もあります。 またその部下のメンタルヘルス・マネジメントにも注力しなければならず、彼ら彼女らのメンタルヘルスの状態に職責を超えて入り込みすぎたり、彼ら彼女ら

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  • 「ストレス耐性」がサラリーマンにとって結局一番必要な資質ちゃうの? - ひかる人財プロジェクト

    日曜日の夕方ですね。サラリーマンには基的に毎週おとずれる「サンデーブルー」の始まりです。また明日からつらく苦しい魔の一週間が始まるのです。どんなに仕事が充実していても、どんなに人間関係がうまくいっていても一般的なサラリーマンであればこの「サンデーブルー」は誰しも一度は感じたことのある感覚なのではないでしょうか? 経済効率が極限まで追求され、厳しい競争を強いられ、成果主義の導入やマネジメントの強い縛り、個人主義やコミュニケーションスキルの低下から複雑になる方向にしか進みようがない人間関係に囲まれて、サラリーマンの職場でのストレスは加速度的に増大しています。例えば、 長時間労働、過重労働 高度な技術を必要とする労働 責任の重い労働 昇進、降格、異動 トラブル、失敗、ミス パワハラ、セクハラ、マタハラ 能力や性格のミスマッチ 顧客との関係 その他 このようにストレス要因は枚挙に暇がありません。

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  • 【もうお店探しで困らない!】身上を潰す?「朝酒(昼酒)飲むならこのお店」厳選おすすめ10店 - ひかる人財プロジェクト

    今日はちょっと趣向を変えて、神奈川県周辺で朝(昼)から低予算で酒の肴もそこそこ美味しく、なんの遠慮もなく朝酒(昼酒)を「ひとり飲み」できるお店を紹介してみたいと思います。 ★中央線沿線の焼き鳥屋さん特集 ↓↓↓ hikarujinzai.hatenablog.com ★横浜グルメランキングはこちら★ ↓↓↓ hikarujinzai.hatenablog.com タイトルにもしましたが、民謡「会津磐梯山」の一節で 「小原庄助さん、なんで身上つぶした? 朝寝朝酒朝湯が大好きで、それで身上つぶした、 あ~もっともだあ、もっともだあ~」 というのがありますように、朝酒はどこか後ろめたいけどこれ以上の贅沢はないと言えるのではないでしょうか。 私も自他ともに認めるお酒好きですが、サラリーマンですので朝酒を飲む機会はめったにありません。でもたまたま仕事が午前中で終わり午後休暇が取れたときとか、休みの日

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  • 【仕事ができない人におすすめ】仕事なんかできなくても大丈夫?「昭和テイストの上司に好かれる・可愛がられる処世術」鉄板5ネタ - ひかる人財プロジェクト

    仕事ができる偉い方(自社、他社問わず社長や役員のような経営層や部長や課長のような管理職)は90%よく遊ぶ。ポジションが上に上がれば上がるほど仕事趣味って方も確かに多いが、基的に当にみずみずしく活き活きと子供のように無邪気に没頭して遊んでる方が多い。 また仕事ができない偉い方(ナンセンスだが不思議と多い)は90%ではなく100%よく遊ぶ。なぜなら当に運だけで出世したり成功した方もいなくはないと思うが、それ以外の方の大部分は今日紹介するような趣味というか遊びをフルに活用して若手のころから上司に可愛がられて世渡り上手で出世した方なのではないかと無責任に勝手に予測している。 そんなこんなで平成生まれの新入社員や若手社員のなかで、もし私のような昭和テイストの上司に可愛がられたいと思っている方がいれば今日のブログを是非読んで損はないと思う。バリバリのベンチャー企業等に入社して時代の先駆者がひし

    【仕事ができない人におすすめ】仕事なんかできなくても大丈夫?「昭和テイストの上司に好かれる・可愛がられる処世術」鉄板5ネタ - ひかる人財プロジェクト
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