ダメな会社の特徴
133 ： 霧箱(東京都)：2010/03/20(土) 13:13:38.60 ID:UGsqRkYv 社長の息子が専務 専務は社長のこと「オヤジ」と呼ぶ 13 ： 首輪(東京都)：2010/03/20(土) 11:41:34.58 ID:i4UocZrc 社長がお父さん、奥さんが副社長、息子は美人事務員に手を出して結婚 もう一人の息子と仲が悪い こんな会社駄目っぽそう 19 ： 釣り針(関西地方)：2010/03/20(土) 11:44:17.80 ID:dWRCFhjk 正社員として働いた経験がない新卒に 「自分の考えで自分に合った会社を選べ」ってやっぱ難問じゃね？ 24 ： じゃがいも(東京都)：2010/03/20(土) 11:45:39.75 ID:xyGESLga >>19 そう。だから外国は 「ここ合わねーから止めるわｗ」 ができる。 ところが日本はできない。「逃げた。根性が
【2ch】ニュー速クオリティ:工事現場バイト＞山崎パン工場バイト 山崎パンの工場は地獄
地方企業のパン工場で時給1300円につられて短期バイトしたことあるが、あれは壮絶だぞ。 俺の仕事は流れてくる細長い生地をねじってねじりパンを作るだけ。 生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、 生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、 生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、生地くる、ねじる、 6時間ずっとこれ。もう途中から俺が生地ねじってるのか生地にねじられてんのか分からなくなる。 自分が消えるような感覚。俺は2週間の刑期を勤め上げたが、アンパンのてっぺんにゴマ振るだけ の仕事に当たった奴は2日で辞めていた。 お前らパン工場だけはやめておけよ。
コンビニ。バブル後の夢を食らって - 深町秋生の序二段日記
たとえば私の故郷の近くに米沢市という町があるのだが、たいそうでっかい流通団地があり、それこそちょっと前まではたくさんの派遣労働者を抱えて半導体やらテレビの部品やらを作って羽振りがよかったのだけれど、金融バブルが弾けて輸出産業がぽしゃってからはどこも虫の息であってハローワークはぎゅうぎゅう状態。 工場近辺にあるコンビニも、今まで派遣のあんちゃんが、弁当やらチュウハイやらをどかどか買いこんでくれたのだが、こんな状況であるために同様に虫の息……という噂を耳にしていた。まあどこの地方でも転がっている話である。 車を脚のように使う田舎にあってはこの厳しい時代、定価で売りつけるコンビニなんて利用する人は減る一方で、この辺鄙な田舎である南陽市にすらイオン系の２４時間スーパーができたこともあり、コンビニ討ち死にの風景がそこかしこで見られるわけだが、これもよく聞く話である。潰れたコンビニの建物に千円床屋や中
いらんこと。(2008-06-01)
_ [日記]イヤな話万年金欠を嘆いてばかりのおいらを見かねて、知り合いがこんな話を持ってきた。 「日給25000円」 「やります！」 「いいの？ほんとに？」 「ええ、大抵のことならやりますよもー」 と食いついたオレだが、話を聴くうちにギョっとなり震えが来て、結局 「いやあの、勘弁してください」 となったその求人の内容とは、こうだった。 1)食事場所から寝る場所まで確保してくれる(外に出られない) 2)移動はすべて雇い主の出す車にて(自由を奪われる) 3)仕事は十数キロある防護服を着てやる(数時間で眩暈がする) 4)女川、六ヶ所村、他数箇所をたらいまわし(見当ついたでしょ？) …そう。仕事というのは他ならぬ原発での「現場作業」のことだったのだ。なんでも募集かけても人が来ないわ来てもすぐやめるわで、とってもとっても人を欲しがっているらしい。 話がこれだけだったらまあ、「ちょっと考えてみます」く
社員が俺のこと陰ではゴキブリって呼んでた:ハムスター速報 ２ろぐ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/07/16(木) 21:47:57.14 ID:865Cc34K0 間違って俺にも届いたメッセンジャーで発覚 みんないつも良い子なのに あれは嘘だったのか 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/07/16(木) 21:48:35.25 ID:RzrAz8eu0 ＿＿＿_ ／ ＼ ／ ─ ─＼ ／ ⌒ ⌒ ＼ ハハッ わろす | ,ﾉ(､_, )ヽ | ＼ ﾄｪｪｪｲ ／ ／ _ ヽニｿ, く 3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/07/16(木) 21:48:59.76 ID:+qKg7Fgb0 (∩
Ｈ立製作所の素晴らしさをレゴで遊びながら語った。 - Automatons Hacking Guide
ＩＴ業界ではかなり嫌われてる大きな木で有名なＨ立。いやーそんな扱いしてたら優秀な人材が集まらないでしょ。君らはネガティブな部分に目を向けすぎです。今日は特別にＨ立の素晴らしいところを教えてあげよう。 コンプライアンス、CSRの力最初激務で6ヶ月くらい働く。体を壊したことにして精神科に何箇所か行く。どっかが病気の診断書を書いてくれる。診断書もって会社に行く。問題にすると脅す。会社が生活保護してくれる。働いたら負けだと思う。 ３年間会社に行かなくても給料が出つづける。平社員の無断欠席は係長の監督責任となる。係長の問題は課長の監督責任となる。課長の問題は部長の監督責任となる。部長の問題は(ry無断欠席すると、上司が守ってくれる素晴らしい会社。だって、そいつの給料払うのは上司じゃないから痛くも痒くもない。問題が表面化したほうがとっても困る。３５万人の従業員から考えたらサボってる一人なんて誤差の範囲
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