「シングル『I Won’t Turn Off My Radio』」 皆さんすでにご存知だと願うが、7月8日に Ken Yokoyama 8年振りのシングル「I Won’t Turn Off My Radio」をリリースした。 このシングルには、タイトル曲とアルバムには収録されない３曲、合わせて４曲が収録されている。最近取材を受ける機会が多くて、ライターの方々からの質問に答えているうちに少しずつ自分でも、遅ればせながら「このシングルの意味」が見えてきた。というか、言語化できるようになってきた。いろんな場所を借りてすでに発信済みの意見もあるが、今回はそういうことを改めてまとめてみたい。 まず「なぜシングルを出すのか？」...Ken Yokoyama の最後のシングルは「Not Fooling Anyone」、つまり2007年の3枚目のアルバム「Third Times A Charm」のタイミン

青野慶久氏がサイボウズの社長に就任した2005年の直後、同社社員の離職率は28％に急上昇した。危機感を覚えた青野氏が人事制度の見直しを図った結果、離職率は毎年下がり続け、10年には5％に低下、この3年間は5％弱で推移している。 なにが、サイボウズの離職率を下げる原動力になったのだろうか。去る6月25日、PwCあらた監査法人が都内で開いたセミナーで、青野氏は実情を明かした。 青野氏は、自らを「ITベンチャーを立ち上げたぐらいなので、ワーカホリックの類いの人間です。職場で死ねたら本望という感じで、夜も布団の中でパソコンの画面を見ながらまぶたが落ちる瞬間が、私にとってはエクスタシー」と自嘲気味に語る。 1997年の創業以降、同社の年間離職率は15～20％で推移してきた。この水準は、ITベンチャーでは決して珍しくない。 「ITベンチャーの平均離職率は20％ぐらいなので、『こんなもんだろう』と、さほ

TOP > コスプレ > 女の子の写真の背景に水しぶきを加える職人芸凄すぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet カテゴリコスプレ 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2015年07月09日 12:57 ID：hamusoku 私のがんばりの結果です 私のがんばりの結果です>>RT pic.twitter.com/yHusyqWloK— 和装が撮りたいゆっkey (@snowfairy8) 2015, 7月 8 1 :名無しのハムスター2015年07月09日 12:58 ID：6SadHdxz0 体張ってるなｗ 3 :名無しのハムスター2015年07月09日 12:58 ID：F4EEwvOd0 俺もやりたい！ 4 :名無しのハムスター2015年07月09日 12:58 ID：0GfbnuhC0 お前だったのか… 5 :ハムスター名無し2015年07月09日 12:58 ID：sz8j

北京（ＣＮＮ） 中国で公開された新作アニメ映画「汽車人総動員」が、米ピクサーのヒット映画「カーズ」にそっくりだとして観客らに不評を買っている。 制作会社は汽車人総動員について、独自制作した「オリジナル映画」だと主張してパクり説を否定。卓建栄監督はＣＮＮの取材に対し、「『カーズ』のことは知っているが、見たことはないし、登場キャラクターの名前さえ知らない」と強調した。 汽車人総動員は７月４日に公開された。ポスターに登場する主人公のレーシングカーは、２００６年と１１年に公開されたピクサー映画「カーズ」の主人公にそっくり。中国語の映画タイトルも似通っている。 インターネットにはこの映画を見た観客から「恥知らず」など失望や怒りの声が相次いで投稿された。

孫正義氏の年間役員報酬は1億3100万円。自分より10歳年下の若者に、自分の125倍もの報酬を与えたのは英断か、あるいは暴挙か。とかく世間を騒がせるこの男には、巧妙な狙いがあるようで。 世界3番目の高額報酬 1億6500万円でもなく、16億5000万円でもなく、165億円。 見たこともないし、どれくらいの重さになるのか想像もつかないし、普通は一生手に入れることのない超巨額。 そんな「3ケタ億」の報酬をもらうサラリーマンが、この日本に現れた。 ニケシュ・アローラ氏。インド生まれの47歳だ。 昨年9月に孫正義社長(57歳)からスカウトされてソフトバンク入りした彼が、今年3月までの半年に受け取った報酬が約165億円と判明した。 この一報は瞬く間に世界中に広がり、「事件」と呼んでも差し支えのないほどに話題の的となっている。 そして、日本でも世界でも、この一報を聞いて、みなが感じたことはほとんど同じ

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当記事は、株式会社エレファント・コミュニケーションズからの要請を踏まえ、一時的に掲載を見合わせております。同社への再取材依頼を含めた、事実関係を補強するための追加取材等を遂行後、再掲載を予定しております。ご了承ください。 新田龍／働き方改革総合研究所株式会社代表取締役 労働環境改善による企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援を手がける。労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家。厚生労働省ハラスメント対策企画委員。著書25冊。 Twitter:@nittaryo

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