【女性管理職の本棚】「できます」と言う勇気と覚悟が仕事を前に進め、成長を促す - リクナビNEXTジャーナル
中間管理職にとって、社外での打ち合わせは会社のブランドを背負っているようなもの。そのため、時に「できない」とは言えないな…という場面に遭遇します。 笑顔で「承知しました」と答えながらも、頭の中では（やっべー！ これそんな簡単な問題じゃないぞ。あそこに話を通して、あれを準備して…このタイミングで、本当にできるのかな…？）とパニックを起こし、気づけばやらないわけにはいかない状況に陥っていることもしばしば…。 ただし、具体的にどうするかは、「帰り道で」、後で考えればいい。それに、会社に帰れば、相談できる仲間も上司もいる。ここで「できる」と答えなければ、そのチャンスは他に持っていかれるのだ、そんなことさせてたまるか！――そんな崖っぷち感を常に抱えながら、仕事をしています。 さて、そんな経験があるせいでしょうか。イギリスの世界的な「庭」の祭典「チェルシーフラワーショー」で、日本人として初めて、かつ、
「疲れた」小保方氏らに遺書 理研・笹井氏自殺か （神戸新聞NEXT） - Yahoo!ニュース
自殺を図ったとみられる理化学研究所発生・再生科学総合研究センターの笹井芳樹副センター長（５２）が、小保方晴子氏（３０）ら理研関係者に遺書を書いていたことが関係者への取材で分かった。「疲れた」という趣旨や謝罪する内容が書かれていたという。 兵庫県警によると、笹井氏は５日朝、発生・再生科学総合研究センターに隣接する先端医療センター研究棟の４階と５階の間の踊り場で、ひものようなもので首をつった状態で見つかった。 遺書は近くのかばんの中にあった。小保方氏に宛てた遺書には「あなたのせいではない」「ＳＴＡＰ細胞を必ず再現してください」という趣旨のことも書かれていたという。
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