研修だけでなく採用活動にも広がる、人事におけるVR技術の活用｜人事のプロを支援するHRプロエンターテイメント分野を中心に活用が進むVR（Virtual Reality）技術が、人事の現場にも進出しつつある。これまでVRは、危険を伴う職種などにおいて実際の仕事の内容や危険な場面を体験できる研修の場でのみ使われていた。しかし最近は、VRで行える研修が多様化しているだけでなく、VRを使って企業訪問やオフィス見学をできるサービスの提供が始まるなど、採用活動にもVRの技術が取り入れられるようになっている。
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