グロースの二分類「大局的アプローチ型」「現場運用重視型」──“個性”を起点に多様なアプローチで大企業や自治体に変革のOSを組み込む『STUDIO ZERO』のチーム力に迫る | FastGrow藤井グロースのアプローチには、二つのタイプがあると感じます。「まず大きな戦略を描いて、それを着実に実行・改善していくタイプ」と、「縁の下の力持ちとして、現場運用で最も必要なことを特定して構築・改善していくタイプ」です。 この二つの間にいるような人もいますが、僕は前者、上田さんは後者に振り切っていますよね。明確に違う。 上田わかりやすい分類ですね。藤井さんは間違いなく前者。私は前者は得意でないかも。後者のイメージを持ってもらえてたのは嬉しいです。まさにそんな存在でありたいと考えているので。 『STUDIO ZERO』で大企業や地方自治体のクライアントを実際に抱え、事業の立ち上げやグロースを現場で推進するこの二人。その経験に紐づけ、個々のキャラクターを楽しそうに解説し合ってくれたので、まずは耳を傾けよう。 藤井上田さんは本当に、縁の下の力持ちとして頼もしいです。たとえばデータを集めてダッシュボ
