エンジニアが成果アピールで意識すると良い4つの観点 | Recruit Tech Blog
はじめに結論 自身やチームの取り組みをアピールする際、以下4つの観点 (Issue度・解の質・革新性・主体性) を意識すると、成果アピールの説得力を高めることができます。 成果 (創出した物事の価値・意義) Issue度: どういった／どのくらいの問題に取り組んだか？ (重要度・規模感・難易度) 解の質: やったこと／結果は、どういった／どのくらいの変化・貢献をもたらしたか？ (価値・意義) プロセス (成果を生み出した理由・背景) 革新性: アプローチ手法の着眼の良さ／工夫点はあるか？ (アプローチ方法) 主体性: アプローチをどのような立場で／どのくらい主体的に推進したか？ (進め方) これらの観点を意識して適切に成果アピールできるようになると、成果面談などの社内イベントのみならず、社内外のプレゼンや転職活動 (レジュメ作成・面接・交渉) など様々な場面で役に立ちます。 そもそもこれは
スーパープログラマーへの道
スーパープログラマーへの道 過去ログリスト ちゅうーって、ReGetしちゃってください（笑） 第一回 ＤｉｒｅｃｔＸは一夜にしてならず（開発言語探求篇） 第ニ回 ＤｉｒｅｃｔＸは不毛なのねん（書籍探求篇） 第三回 ＤｉｒｅｃｔＸはやめとけって（ライブラリ探求篇） 第四回 コモンプラットホーム構想（たんなる夢） 第五回 DirectX5は腐ってるんか？（不満ぶちまけ篇） 第六回 実はＣ言語ってよー知らんねん（ごめん俺が悪かったの巻） 第七回 バイナリ互換性は必要なのよね～ん（8x86はJavaをも超えるんか？） 第八回 だからＣ言語オタクって嫌いなのねん（Ｃマガの記事に横槍を入れるの巻） 上記の過去ログ 第九回 翻訳は金になる（コンパイラ作成のための準備体操） 第Ａ回 ゲーム作成講座はいつんなったら始まるねん！（一読者の不満） 第Ｂ回 やねうらおからの挑戦状！（80862C） 第Ｃ回 インタ
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