Slackフル活用､情シス主導の働き方改革 | HDE | 東洋経済オンライン一般的には、働き方改革を主導するのは人事や総務部門が多いが、HDEでは情報システム部門がその重責を担っている。 「当社の情報システム部門は社内システムの運用や調整といったことのほかに、2つの大きなミッションが与えられています。それは『自社製品を徹底的に利活用する』ということと、『他社に先駆けてクラウドを使い倒す』ということで、そのため私たちの組織は社長直下におかれ、機動力を持たせてもらっています」 こう語るのは、情報システム部門マネジャーの川竹茜氏。川竹氏が言う「自社製品の利活用」については、同社の主力サービスである「HDE One」を使って、さまざまなサービスを導入済みだ。 たとえば、私物、社用問わず、社員のスマホで外出先からセキュアにクラウドサービス（Office 365、G Suiteなど）へアクセスできる環境づくりや、HDE Oneを通じてさまざまなクラウドサービス（Salesfo
