女性の登用が進まない本当の壁は――。「2020年までに女性管理職30%」の政府目標は未達に終わり、帝国データバンクの調査によると、女性管理職の平均割合は8.9%にとどまります。日経ウーマノミクス・プロジェクトが7~8月に実施したアンケートでは、58%の女性が「管理職を希望していない」と回答。さまざまな思いやエピソードが寄せられました。みなさまの貴重な声をご紹介します。 ■「管理職希望しない」58% 日経ウーマノミクス・プロジェクトは2022年7月19日~8月8日、インターネットで「女性管理職」に関するアンケートを実施し、1193人の女性から回答をいただきました。 「管理職になることを希望していますか?(すでに管理職の方は、希望していましたか?)」という質問に対し、「いいえ」と答えた割合は58%。その理由として最も多かったのが、「育児・家事や介護など、私生活と両立できない」(28%)。続いて