仕事が楽しいとか言う人間は、気持ちの悪い思考回路をしている
どこかのブラック企業やベンチャーの社長が、 よく口にする言葉が「仕事が楽しい」というものだ。 世のため人のためというのは、綺麗な言葉だけれど、本当のところでは、そんなわけがない。 金というのは、世の中に一定であるからして、繁栄と没落は表裏一体だからだ。 結局、仕事というのは、誰かが儲けるはずの金を、 いかにして自分の金にするかということが根底にある。 だから、「仕事が楽しい」とは、「誰かを潰して、且つ金を手にするのが楽しい」ということになる。 「いや、違うだろ、企業が競り合うことで豊かな世になる」、という言葉もあるかもしれない。 では、日本は豊かになっただろうか？ 確かに、ここ20年足らずでゲームや漫画などに代表する娯楽要素は爆発的に増えただろう。 でも、非正規や年金問題も加速してしまった。 また、いつまで、週に5日や6日も働くのだろう？ 無駄な争いがあるからこそ、いつまで経っても週休3日
【ネタバレ】結婚って男にメリットあるのかよ？ ：アルファルファモザイク
■編集元：ニュース速報板より「結婚って男にメリットあるのかよ？」 1 雪ちゃん(群馬県) :2010/10/22(金) 10:09:31.79 ID:IItpl2dv0 ?PLT(13838) ポイント特典 【あらかると】プロポーズはプラチナで プラチナ・ジュエリーの国際的広報機関、プラチナ・ギルド・インターナショナル（東京都千代田区）がまとめた 「現代のプロポーズに関する意識調査」によると、２０代の８８％、３０代では９３％が婚約指輪にプラチナを購入していることがわかった。 「色がかわらない」や「シンプルで飽きない」「長く使える」というのが人気の理由で、２０代未婚女性の７割がプロポーズ時に婚約指輪をほしいと思っている。 また、プロポーズの言葉について既婚女性に聞いたところ、「結婚前にプロポーズの言葉があった」との回答は２０代で６８％、３０代で６６％。 半面、３割以上が言葉もな
新卒“一括”採用は、やめられない？ 敗者復活を阻む、私たちの価値観：日経ビジネスオンライン
“新卒一括採用信仰”なるものが、高校生にまで影響を及ぼしているらしい。 先日、高校3年生のA子さんから進路に関する相談を受けた。彼女は大学3年生の時に海外の大学と半年間の交換留学プログラムのある某大学を第1志望にしようとしたところ、担任の先生から、「3年生のときに留学していては、就職活動に支障がでる。もっと就職に力を入れている他の4年制大学に進んだほうがいい。就活が遅くなればなるほど、大変な思いをする」と言われたそうだ。 数年前から、「就職まで責任をもって面倒をみて、いい就職先を斡旋する」ことを“売り”にする大学も増えてきた。その背景には、少子化の影響がある。それに加えて、バブル崩壊後の就職氷河期に始まり一昨年のリーマンショックと、世の中の経済状況の影響をもろに受ける新卒一括採用に対して学生や親御さんたちが抱く不安感を逆手にとった、大学側の生き残りをかけた営業方針も見え隠れする。 厚生労働
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