たとえば、IT系に多いのですが、あらかじめ多く採用して、そこから選別して、使えない人をパワハラによって辞めさせる。これを「選別排除型」と呼んでいます。それから、アパレルや外食系に多いのが「消耗使用型」。

ibisyoutaibisyouta のブックマーク 2012/07/25 01:49

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