マネジャーは主にリソースを準備し、スコープを決めて、締切りを切り、リスクを管理しつつ、最終的な決定を担う。リーダーはプロジェクトの推進力になり、メンバーの力を引き出し成果を出しに行く人

yukio2005 のブックマーク 2009/03/21 22:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/10424790/comment/yukio2005" data-user-id="yukio2005" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.insightnow.jp/article/2193" data-original-href="https://www.insightnow.jp/article/2193" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.insightnow.jp%2Farticle%2F2193" data-user-icon="/users/yukio2005/profile.png">そろそろマネジャーとリーダーを分けたらどうですか？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97">リーダーシップ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">マネジャーは主にリソースを準備し、スコープを決めて、締切りを切り、リスクを管理しつつ、最終的な決定を担う。リーダーはプロジェクトの推進力になり、メンバーの力を引き出し成果を出しに行く人</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yukio2005/20090321#bookmark-10424790"><span class="datetime-body">2009/03/21 22:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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