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2006年よりフランスでは妊娠に関する就職差別が禁止されました。 採用拒否、異動、契約更新すべての場において、妊娠を理由にすることは禁止。 就職活動中に「あなた、妊娠してますか？」と聞いてはいけないし、聞いて
ibisyouta のブックマーク 2012/08/15 10:38
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flyingtadpole.tumblr.com2012/08/15
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2006年よりフランスでは妊娠に関する就職差別が禁止されました。 採用拒否、異動、契約更新すべての場において、妊娠を理由にすることは禁止。 就職活動中に「あなた、妊娠してますか？」と聞いてはいけないし、聞いても本当のことを言わなくていい。むしろ、妊娠を判断基準にした疑いが会社側に少しでもあった場合、 妊娠女性が有利になるようになっています。 産後は1人目と2人目は16週間、3人目なら26週間育児休業が取れます。 父親も10週育児休業がとれますが、育児休業後は同じポジションは当然保証されています。 （※数
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