節目の時期に、仕事に対する振り返りと軌道修正の機会を設けることは、新入社員の定着化への後押しにつながる。

SasakiTakahiro のブックマーク 2012/08/26 06:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/108018194/comment/SasakiTakahiro" data-user-id="SasakiTakahiro" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.jagat.or.jp/past_archives/content/view/3802.html" data-original-href="https://www.jagat.or.jp/past_archives/content/view/3802.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.jagat.or.jp%2Fpast_archives%2Fcontent%2Fview%2F3802.html" data-user-icon="/users/SasakiTakahiro/profile.png">新入社員の定着化を促す「フォローアップ研修」 - JAGAT</a><br><p style="clear: left">節目の時期に、仕事に対する振り返りと軌道修正の機会を設けることは、新入社員の定着化への後押しにつながる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/SasakiTakahiro/20120826#bookmark-108018194"><span class="datetime-body">2012/08/26 06:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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新入社員の定着化を促す「フォローアップ研修」 - JAGAT

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