大企業の強みは何かというと「キャリアデザインを自発的にしない癖に優秀な人間」をたくさん抱え込んでいると言うこと。「なんでこんな優秀なのにこれだけの給料しかもらってないの？」という人がうんさかいる。本人達は自分の人 生を自分でコントロールする気がない。