＞なぜ日本では正規社員の雇用が強く守られてきたかというと、それは貧弱な社会福祉制度とセットでありました。高度成長以来、欧州で行われてきた教育や医療を無償化するなどの社会政策のかわりに

Rebellion のブックマーク 2009/01/06 21:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/11553703/comment/Rebellion" data-user-id="Rebellion" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hokusyu.hatenablog.com/entry/20090106/p1" data-original-href="https://hokusyu.hatenablog.com/entry/20090106/p1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fhokusyu.hatenablog.com%2Fentry%2F20090106%2Fp1" data-user-icon="/users/Rebellion/profile.png">雇用の流動性をはかれという議論に欠けているもの - 過ぎ去ろうとしない過去</a><br><p style="clear: left">＞なぜ日本では正規社員の雇用が強く守られてきたかというと、それは貧弱な社会福祉制度とセットでありました。高度成長以来、欧州で行われてきた教育や医療を無償化するなどの社会政策のかわりに</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Rebellion/20090106#bookmark-11553703"><span class="datetime-body">2009/01/06 21:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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雇用の流動性をはかれという議論に欠けているもの - 過ぎ去ろうとしない過去

hokusyu.hatenablog.com2009/01/06

「強い」正規社員の保護をゆるくして雇用の流動化をはかれという声がありますが、前提を忘れていると思います。そもそも、なぜ日本では正規社員の雇用が強く守られてきたかというと、それは貧弱な社会福祉制度と...

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