同僚が職場で倒れた時（過労じゃないよ）の対応で感じたことが正にコレだった。各人に役割分担をしただけで、混乱が減って事態が動く感じ。

組織

gamby のブックマーク 2012/10/18 16:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/115950630/comment/gamby" data-user-id="gamby" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/medt00lz.s59.xrea.com/wp/archives/1335" data-original-href="http://medt00lz.s59.xrea.com/wp/archives/1335" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmedt00lz.s59.xrea.com%2Fwp%2Farchives%2F1335" data-user-icon="/users/gamby/profile.png">危機対応について - レジデント初期研修用資料</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">同僚が職場で倒れた時（過労じゃないよ）の対応で感じたことが正にコレだった。各人に役割分担をしただけで、混乱が減って事態が動く感じ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gamby/20121018#bookmark-115950630"><span class="datetime-body">2012/10/18 16:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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