ビジネスの現場では、男女雇用機会均等法を遵守して頂くのが常なのですが…。

opemu のブックマーク 2009/01/19 20:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/11720810/comment/opemu" data-user-id="opemu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/takerunba/status/1128271611" data-original-href="http://twitter.com/takerunba/status/1128271611" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Ftwitter.com%2Ftakerunba%2Fstatus%2F1128271611" data-user-icon="/users/opemu/profile.png">http://twitter.com/takerunba/status/1128271611</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88">ネット</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ビジネスの現場では、男女雇用機会均等法を遵守して頂くのが常なのですが…。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/opemu/20090119#bookmark-11720810"><span class="datetime-body">2009/01/19 20:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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