労基法上の給与支払いの5原則を完全無視してますね・・。最高益で賞与半分じゃ、モチベーションも上がらないのでは。

ビジネス

hirok52 のブックマーク 2009/01/27 14:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/11845861/comment/hirok52" data-user-id="hirok52" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/aa/141/" data-original-href="http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/aa/141/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nikkeibp.co.jp%2Fsj%2F2%2Fcolumn%2Faa%2F141%2F" data-user-icon="/users/hirok52/profile.png">最高益でも手取り賞与を半分以下にした「心」 / SAFETY JAPAN [小山 昇氏] / 日経BP社</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">労基法上の給与支払いの5原則を完全無視してますね・・。最高益で賞与半分じゃ、モチベーションも上がらないのでは。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hirok52/20090127#bookmark-11845861"><span class="datetime-body">2009/01/27 14:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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