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会社の成長スピードがスタッフの成長スピードを上回る現場ではスタッフの入れ替えが必要だった、という話。立ち上げメンバーの無根拠な優遇という問題点は日本でも当てはまるのかも知れない。
raimon49 のブックマーク 2012/11/07 11:25
私がもっと早くにクビにするべきだった5人 デザイン会社 ビートラックス: ブログ[america][skill][venture]会社の成長スピードがスタッフの成長スピードを上回る現場ではスタッフの入れ替えが必要だった、という話。立ち上げメンバーの無根拠な優遇という問題点は日本でも当てはまるのかも知れない。2012/11/07 11:25
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blog.btrax.com2012/11/06
以前に多くの反響を頂いた、”Uber ファウンダー Travis Kalanik 驚異の失敗歴“でもご紹介した、FailConが今年も開催された。 通常カンファレンスは成功者からのノウハウやコツを教示してもらう事が多いがFailCon...
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会社の成長スピードがスタッフの成長スピードを上回る現場ではスタッフの入れ替えが必要だった、という話。立ち上げメンバーの無根拠な優遇という問題点は日本でも当てはまるのかも知れない。
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以前に多くの反響を頂いた、”Uber ファウンダー Travis Kalanik 驚異の失敗歴“でもご紹介した、FailConが今年も開催された。 通常カンファレンスは成功者からのノウハウやコツを教示してもらう事が多いがFailCon...
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