厳罰化必須だろ、企業に罰金刑とか無意味。／とりあえず個人レベルでは超過労働分は記録し退職時に2年分きっちり請求すべき。賃金未払いの時効を20年くらいにしてくれんかね。

社会

ysync のブックマーク 2012/11/07 15:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/118610058/comment/ysync" data-user-id="ysync" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2012/11/06/211011" data-original-href="https://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2012/11/06/211011" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdennou-kurage.hatenablog.com%2Fentry%2F2012%2F11%2F06%2F211011" data-user-icon="/users/ysync/profile.png">日本の労働犯罪の多さはリアル北斗の拳と言われても仕方がないレベル - 脱社畜ブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">厳罰化必須だろ、企業に罰金刑とか無意味。／とりあえず個人レベルでは超過労働分は記録し退職時に2年分きっちり請求すべき。賃金未払いの時効を20年くらいにしてくれんかね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ysync/20121107#bookmark-118610058"><span class="datetime-body">2012/11/07 15:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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