「また契約社員のほうが、会社側は正社員のように手厚い保護をしなくていい分、手取りはむしろ増える可能性もある。」　ほとんどありえないでしょう。正社員じゃなければ人件費は削減傾向になるはず。

社会

dbfireball のブックマーク 2009/02/16 01:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/12123231/comment/dbfireball" data-user-id="dbfireball" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/mojix.org/2009/02/14/ohmae_keiyaku" data-original-href="http://mojix.org/2009/02/14/ohmae_keiyaku" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmojix.org%2F2009%2F02%2F14%2Fohmae_keiyaku" data-user-icon="/users/dbfireball/profile.png">大前研一「全員契約社員にする方が合理的」 - モジログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「また契約社員のほうが、会社側は正社員のように手厚い保護をしなくていい分、手取りはむしろ増える可能性もある。 」　ほとんどありえないでしょう。正社員じゃなければ人件費は削減傾向になるはず。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/dbfireball/20090216#bookmark-12123231"><span class="datetime-body">2009/02/16 01:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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