企業は労務管理をリスクマネジメントの大きなテーマとして捉え、BCP（事業継続プラン）を作成し長期的な視点から雇用管理を実施することが望ましい。

経営

mikion のブックマーク 2009/02/27 16:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/12314700/comment/mikion" data-user-id="mikion" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.dir.co.jp/souken/consulting/report/strategy/rsk-mng/09022602rsk-mng.html" data-original-href="http://www.dir.co.jp/souken/consulting/report/strategy/rsk-mng/09022602rsk-mng.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.dir.co.jp%2Fsouken%2Fconsulting%2Freport%2Fstrategy%2Frsk-mng%2F09022602rsk-mng.html" data-user-icon="/users/mikion/profile.png">大和総研　/　従業員の働き方とリスクマネジメント</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">企業は労務管理をリスクマネジメントの大きなテーマとして捉え、BCP（事業継続プラン）を作成し長期的な視点から雇用管理を実施することが望ましい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mikion/20090227#bookmark-12314700"><span class="datetime-body">2009/02/27 16:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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