うちの職場と逆だなぁ。「指示を受けたときは、理由を確認しろ」と教育された。なぜなら、他者(他部署・下請け)に指示を出す時には、指示を出すと同時に説明をしなくちゃいけないから。また、必ず質問がくるから。

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matogawa183 のブックマーク 2012/12/14 01:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/124050926/comment/matogawa183" data-user-id="matogawa183" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/getnews.jp/archives/277824" data-original-href="https://getnews.jp/archives/277824" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgetnews.jp%2Farchives%2F277824" data-user-icon="/users/matogawa183/profile.png">仕事を振ると「なぜですか?」と問われる : 「意味や理由」を求める若い世代!? にイラつく理由 ｜ ガジェット通信 GetNews</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">うちの職場と逆だなぁ。「指示を受けたときは、理由を確認しろ」と教育された。なぜなら、他者(他部署・下請け)に指示を出す時には、指示を出すと同時に説明をしなくちゃいけないから。また、必ず質問がくるから。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/matogawa183/20121214#bookmark-124050926"><span class="datetime-body">2012/12/14 01:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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